Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l’opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d’une culture où l’individualité est remarquée et valorisée chaque jour. Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants. Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique. CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente. Nous déployons des systèmes billettiques dans le monde entier (équipements et logiciels) pour les métros, bus, tramways, trains (vente, validation, contrôle) avec des évolutions et innovations liées à la mobilité, au paiement bancaire, à l’utilisation des nouvelles technologies. Nous recherchons un **Lead Tech Composants Média** pour renforcer notre équipe MEDIA, au sein de la Direction Ingénierie. Cette équipe est en charge du développement des composants logiciels qui gèrent les **différents médias dans le monde du transport public** : cartes sans contact (transport & EMV), tickets magnétiques, smartphones NFC, QR codes, etc. Ces composants, embarqués dans nos équipements ou déployés côté serveur, interagissent à la fois avec nos propres systèmes et avec des équipements du marché, afin de proposer une interface générique et robuste aux applications utilisées par nos clients. Sous la responsabilité hiérarchique du Manager d'équipe, vous aurez la charge de développer, de faire évoluer et de maintenir les composants en cohérence avec la ligne de produits définie par le Leader technique référent ainsi que les choix techniques et architecturaux définis par la Direction Technique. **Missions :** En tant que **référent(e) technique** , vous serez au cœur du développement et de l’évolution de ces solutions stratégiques. Concrètement, vous aurez pour responsabilités : + **Piloter les développements** et assurer la réalisation d’une partie du code selon la taille des projets. + **Garantir la qualité et la performance** des composants livrés, dans le respect des délais et du budget. + **Déployer et tester** vos développements dans nos environnements internes. + **Analyser et corriger** les faits techniques, tout en contribuant à l’amélioration continue des produits. + **Rédiger les spécifications techniques** (internes ou clients) et veiller à la cohérence avec la roadmap produit. + **Être moteur dans les choix techniques et architecturaux** , en lien avec la Direction Technique. + **Accompagner et soutenir** les équipes d’intégration et de validation système. + **Contribuer activement à la vie de l’équipe** : partage de connaissances, proposition de solutions innovantes, participation aux revues techniques. **Profil :** De formation ingénieur ou Bac+5 en informatique/électronique embarquée, vous disposez d’une expérience solide en développement **logiciels embarqués** . Compétences attendues : + Maîtrise des langages **C (embarqué), C++ et C#** + Connaissance des environnements **Windows Embedded et Linux** + Bon niveau d’ **anglais technique** (oral et écrit) Seront considérés comme de vrais atouts : + Des bases en **électronique** , en **cryptographie** , et en **architecture microcontrôleur** + Une expérience Android (Android Studio, Langage Java) + Une connaissance des normes **ISO/IEC 14443** (cartes sans contact) et **ISO/IEC 7816** (cartes à puce) Ensemble Transformons la mobilité de demain ! Lors du processus de recrutement, vous serez dans un premier temps contacté par une personne de l’équipe Talent Acquisition, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés pour échanger autour de votre profil, de vos motivations et du poste à pourvoir. Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe/genre, d'état civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental. , état de santé, utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, statut de militaire/vétéran, statut de citoyenneté, base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi. Pour les candidats américains: Les personnes handicapées qui ont besoin d'aménagements possible pour postuler pour un emploi chez Conduent peuvent demander de tels aménagements en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d'aménagement et en soumettant la demande en utilisant le bouton « Soumettre » à l'adresse bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez télécharger le formulaired'abord: cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire (https://downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf) . Vous pouvez également cliquez ici pour accéder à la politique d'hébergement ADAAA de Conduent (http://downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt\_adaaa\_accommodation\_pol.pdf) .