Wir suchen ab sofort einen Lead Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Als Lead Key Account Manager (m/w/d) leitest Du das Key Account Team und bist für verantwortlich für unsere Key Account Kunden, insbesondere unsere strategischen Partner und E-Tailer. 

 

Deine Aufgaben: 

Leitung der Key Account Strategie: Du leitest die Umsetzung der Key Account Strategie, stellst durch Management der wichtigsten Kategorietreiber beim Kunden das Kategoriewachstum sicher und bist für die Erreichung der jährlichen Verkaufsziele in deinem Bereich verantwortlich. Management & Kundenbetreuung: Du managest unsere Key Account- Kunden im Einklang mit der Strategie und den Richtlinien von CooperVision und auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet. Zusätzlich bis Du für die Entwicklung und Ausbau nachhaltiger strategischer Partnerschaften mit Schlüsselkunden verantwortlich. Teamführung: Du führst, motivierst, coachst und entwickelst das Key Account Team (derzeit 2 Mitarbeitende). Dabei stellst Du Schulungen, datengestützte Segmentierung und Zielgruppenansprache, fortlaufendes Team-Coaching und Zusammenarbeit mit dem DACH-Team von CooperVision sicher. Zudem ist dein Bereich für die Unterstützung, Schulung und Führung von Außendienstmitarbeitern für Key Account spezifische Themen verantwortlich. Vertragsverhandlungen:  Du übernimmst Vertragsverhandlungen mit Key Account-Kunden auf HQ-Ebene. Strategische Planung: Du übernimmst die strategische Planung in Abstimmung mit den Geschäftsplänen der Kunden und deren Budgetplanung. Dabei bist du auch verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Verkaufs- und Marketinginitiativen für spezielle Großkunden und Kundengruppen. Stakeholder-Management: Durch internes und externes Management der wichtigsten Stakeholder gewährleistest Du eine hervorragende Ausführung. Budgetverantwortlichkeit: Für die Verwaltung des Budgets in Deinem Bereich bist du verantwortlich, inkl. der Berechnung und Überwachung.

Das bieten wir Dir:

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Internationale Karrieremöglichkeiten  Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte 30 Tage Urlaub (gültig für Deutschland), sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen  Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren