Job Responsibilities:
Objetivo del Puesto.
El objetivo del puesto es el asegurar que se cuente con la información necesaria para poder realizar los análisis estadísticos de datos, así como mejorar los procesos y sistemas que se manejen dentro del departamento de Recursos Humanos y la relación entre sí, haciendo más eficientes las actividades del área y aprovechando al máximo las herramientas de las diferentes plataformas.
Escolaridad
Licenciatura, Titulado, Administración de Empresas.
Conocimientos Específicos
Resolución de conflictos
Relaciones laborales efectivas
Dominio de office
Ley federal del trabajo
Regulaciones legales en materia de seguridad y previsión social
Trato y seguimiento con Sindicato.
Administración de servicios al personal, de Comedor y Transporte
Elaboración y análisis de indicadores de Rotación y Ausentismo
Excelente actitud de servicio al cliente
Administración de bases de datos
Requisitos:
2 años de experiencia en puestos similares y manejo de personal
Idiomas Inglés conversacional
Disponibilidad de Rolar Turnos
Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
Worker Type:
Regular / PermanentGroup:
Magna Powertrain