Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. 

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. 

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.  

En DXC España estamos buscando un Líder SOX/SOC para unirse a nuestro gran equipo de Consulting.

Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en proyectos de cumplimiento SOX/SOC, para liderar la definición, implementación y maduración de controles técnicos en entornos de infraestructura. Esta posición estratégica trabajará con clientes, auditores y equipos técnicos para transformar controles en procesos automatizados, auditables y eficientes.
 
Requisitos: 

Formación:

Licenciatura o Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Administración de Empresas, Contabilidad o afinesTambién válido: experiencia profesional sólida en auditoría técnica o cumplimiento.Valorable: Máster en Gestión de IT, Seguridad de la Información o similares.

Idiomas:

Español: Nativo o nivel profesional.Inglés: Nivel alto (mínimo B2/C1), especialmente para documentación y comunicación con auditoría.

Experiencia:

Mínimo 10 años de experiencia, de los cuales 5 años liderando iniciativas SOX, SOC u otras auditorías IT en entornos de infraestructura complejos.Conocimiento amplio en Infraestructura midrange: Unix/Linux, Windows, bases de datos, entornos virtualizados.Conocimiento en Automatización de procesos técnicos (scripts, comandos, recopilación de logs).Conocimiento en Herramientas de documentación, ofimática (Excel avanzado, Word, PowerPoint).Experiencia en contextos con procesos de cumplimiento no totalmente maduros, con capacidad de estructurarlos desde cero.

Habilidades clave:

Liderazgo, planificación y presentación de resultados.Capacidad de organización, documentación y gestión de incertidumbre.Excelente comunicación con cliente y equipos técnicos.

Certificaciones valoradas:

ISO/IEC 27001 (Lead Implementer / Lead Auditor)CISA (Certified Information Systems Auditor)COBIT (Gobierno de TI)ITIL (Gestión de servicios IT)ISO 31000 (Gestión de riesgos)

Funciones: 

Liderar la conversión de requisitos de auditoría en procesos estructurados, documentación técnica y templates reutilizables.

Colaborar con equipos técnicos para definir requerimientos, outcomes esperados y desarrollar scripts/playbooks para automatizar la recolección de evidencias.

Diseñar y mantener templates para:

- Control de procesos batch (ej. crontab, Windows Scheduler).

- Identificación y trazabilidad de usuarios con permisos especiales (y su justificación mediante tickets/correos).

- Seguimiento de cambios realizados por superusuarios.

Presentar resultados y hallazgos de manera estructurada a cliente, auditores y equipos internos.

Liderar iniciativas de mejora continua en la sistematización del cumplimiento.

Fomentar la automatización, orden documental y madurez del proceso SOX/SOC.

¿Qué encontrarás en DXC? 

Desarrollo profesional. 

Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. 

Excelente ambiente de trabajo. 

Flexibilidad y conciliación. 

Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. 

Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. 

Compromiso social y responsable. 

Empleo estable. 

Beneficios sociales. 

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.