BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Líder Escolar. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
Dirigir la escuela Enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas SER.
Asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas.
Mantener y promover relaciones interpersonales sanas con el staff, equipo académico y toda la comunidad educativa.
Diseñar horarios escolares y organizar las listas de útiles escolares, integración de grupos, sistemas, procesos y rutinas escolares.
Implementación del modelo académico SER.
Poner en práctica las palancas del liderazgo instruccional para asegurar la implementación fiel de todos los componentes de nuestro modelo académico.
Asegurar que los docentes usen las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase.
Facilitar que los docentes participen en las capacitaciones diseñadas por el Equipo Académico SER y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela.
Dar seguimiento a familias, docentes y estudiantes en el cumplimiento del Compromiso a la Excelencia. Participa en la comunidad de su zona (llamadas grupales e individuales, visitas escolares...) Compartiendo experiencias, capacitándose y creando planes de acción con sus colegas y Coach Educativa de SER.
Retos del puesto:
Entrenamiento y Desarrollo Profesional de Docentes Participar activamente en el 100% de los eventos de capacitación de la red SER y asegurar la asistencia y participación de su equipo de maestros.
Participar en el proceso interno para la contratación de nuevos docentes. Diseñar e implementar un plan para la retención y el desarrollo de docentes, junto con el operador escolar.
Estar presente en los salones para retroalimentar a los docentes en tiempo real e identificar otras áreas de mejora para trabajar fuera del aula (retroalimentación 1:1, capacitaciones, etc...).
Planear y realizar las sesiones semanales de Desarrollo Profesional, clínicas de práctica, capacitaciones de verano y otros espacios de capacitación y práctica con docentes.
Crear un plan de desarrollo para cada uno de sus docentes, incluyendo las evaluaciones de desempeño.
Conocimientos deseables:
Conocimiento de la operatividad de Colegios Privados sobre gestiones internas y con autoridades educativas.
Control y seguimiento de servicios y bienes, liderazgo con personal operativo.
Gestión y logística para garantizar el cumplimiento del calendario de actividades y responsabilidades operativas, escolares y extracurriculares.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?