En **Corteva Agriscience** , nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo como **Líder de Programas e Incentivos Comerciales (Mesoandean)** La posición de **Líder de Programas e Incentivos** en Corteva es la responsable de coordinar el área los incentivos en nuestra red de distribución, así como los incentivos y pago variable a nuestra fuerza comercial de las plataformas de Protección de Cultivos, Semillas y Biologicos para la región MesoAndina. **Responsabilidades:** -Liderar el equipo de incentivos de la región MesoAndina -Diseñar los programas de incentivos "CRECE" de nuestra red de distribución de acuerdo con la estrategia de mercadeo liderada por los líderes de categoría de nuestras 3 plataformas logrando innovación y diferenciación en el mercado -Implementar los programas "CRECE" desarrollando y dando seguimiento de convenios con clientes (distribuidores, dealers y agricultores) y soportando al equipo de ventas -Implementar y pagar el incentivo variable a nuestro equipo de ventas -Manejar, dar seguimiento y analizar las provisiones anuales, trimestrales y mensuales en conjunto con Finanzas y Nómina estando en cumplimiento con las respectivas auditorias -Liderar el comité comercial de la región MesoAndina **Requisitos:** -Experiencia de 5 años en Incentivos comerciales, Finanzas o áreas de mercadeo. -Inglés nivel medio alto -Residencia en Guadalajara o Tlajomulco de Zúñiga -Se valorará a quienes se destaquen por sus habilidades analíticas, comunicaciones, Liderazgo, trabajo en equipo y sentido ético. Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.