Cita del gerente de contratación Este puesto representa la oportunidad para liderar una de las etapas de cultivo más interesante e icónica que es la cosecha y culminando el gran esfuerzo que conllevo el ciclo de agave, así mismo, cumpliendo con la calidad de entrega a fabrica y los controles de certificación CRT. Trabajo significativo desde el primer día Supervisar los predios requeridos para la cosecha y verificar la calidad de la jima del agave para asegurar que la entrega cumpla con la cantidad y los requisitos establecidos por el área de producción, así mismo se cumpla con los requerimientos de certificación del CRT. **Lo que puedes esperar** Será responsable del control de la materia prima de hasta $500,000 en valor promedio por viaje de agave. Supervisar el estatus de los predios internos cercanos a la jima (accesos, distancias, volúmenes) y validar la calidad de la plantación (peso, brix, urgencias, destinos de fábrica) para planificar la jima de zona asignada. Supervisar el servicio de jima, carga y el envío de agave interno para asegurar que la recolección de los agaves cumpla con la calidad de jima y el control requerido (el conteo de bolas, así como el enlonado y candadeo de camión). Validar y confirmar la procedencia del agave de compra y su calidad de la jima. Asegurar que el proceso de cosecha cumpla con los requerimientos del Consejo Regulador del Tequila CRT (liberación y vigencia de guías, correspondencia de los ID de predios y saldos de inventario). Identificar y seleccionar predios con acceso regular a bueno para el temporal de lluvias. Reportar la terminación de los predios internos con las evidencias correspondientes. Llevar bitácora y control de los envíos de agave. **Lo que traes a la mesa** Licenciatura en Agronomía o área en común. Paquete de conocimientos de Microsoft Office básico (Word, Excel, Power Point). Habilidades Personales: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, buena comunicación con servicios externos, disponibilidad de horario, toma de decisiones, manejo de vehículos. Experiencia: tres años en actividades de campo (deseable). Certificaciones: Requisitos y procesos del organismo Consejo Regulador del Tequila (CRT) (deseable). **Qué lo hace único** Habilidades Institucionales Honestidad Adaptabilidad Responsabilidad Trabajo en equipo. Habilidades Departamentales: Planificación. Resolución de problemas. Proactividad Cambio de residencia **Quienes somos** Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde te animarán a dar lo mejor de ti en el trabajo. Muchos espíritus, un Brown-Forman-Creemos que una cultura inclusiva, que valora la diversidad y la perspectiva única de cada individuo, nos permite a cada uno de nosotros dar lo mejor de nosotros mismos en el trabajo y conduce a un mayor trabajo en equipo, creatividad y confianza. Cultivando una cultura solidaria Sabemos que nuestra sólida cultura es una de las muchas razones por las que a la gente le encanta trabajar en Brown‑Forman. Nada mejor: en Brown‑Forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas. Nuestros empleados nos han hecho lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito. No se limite a confiar en nuestra palabra. Brown‑Forman es constantemente reconocido como un Gran Lugar para Trabajar® en países de todo el mundo. **Lo que ofrecemos** Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de bebidas espirituosas premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y empresarial junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una gama de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral. \#CasaHerradura Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status. Business Area: Global Supply Chain Function: Field City: Amatitán State: Jalisco Country: MEX Req ID: JR-00008629