BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se
encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también
queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo,
tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
Principales responsabilidades
Responsable del otorgamiento y análisis del comportamiento a créditos personales , hipotecarios y arrendamiento de auto a colaboradores Coordinación en conjunto con el área de Seguros en el diseño, presupuesto y promoción de seguros a empleados. Evaluar la efectividad de los programas de beneficios para los colaboradores en BBVA Mx.Coordinación junto con el área de Cultura en diseño y seguimiento a las licencias parentales.Gestión de los más de 30 deportivos a nivel nacional a empleados y los convenios de membresías deportivas. Gestión de los convenios de descuentos con las empresas.Planeación, coordinación y ejecución de las ferias de beneficios a empleados a nivel nacional.Retos del puesto
Generar estrategia para implementar una nueva era de beneficios.Escolaridad
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia y/o afín.Experiencia
Experiencia mínima de 3 años en Gestión del área de beneficios.Experiencia en manejo de equipos.Competencias
Toma de decisiones basada en datos.Capacidad de análisis para plantear soluciones.Trabajo en equipo.Proactividad.Adaptación al cambio.Trabajo bajo presión.Aprendizaje continuo.Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?