Líder de Desarrollo
Telefónica - Movistar
Descripción Debe ser un profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones y carreras afines con mínimo 4 años de experiencia como desarrollador en proyectos de software.
Misión del puesto Como líder de desarrollo, la misión será ofrecer soluciones de tecnología de información para los clientes, garantizando calidad y cumpliendo con las normativas de seguridad. Estas soluciones se implementarán en aplicativos que soportan los procesos de la compañía de Gestión de Ingresos. Funciones principales
Misión del puesto Como líder de desarrollo, la misión será ofrecer soluciones de tecnología de información para los clientes, garantizando calidad y cumpliendo con las normativas de seguridad. Estas soluciones se implementarán en aplicativos que soportan los procesos de la compañía de Gestión de Ingresos. Funciones principales
Realizar el estudio de viabilidad técnica de los nuevos requerimientos de las áreas usuarias y de las capacidades funcionales no exploradas de los sistemas, con el fin de evitar inversiones en nuevos desarrollos que podrían ser resueltas mediante funcionalidades existentes. Asesorar a las áreas de negocio en cuanto a las capacidades funcionales de los sistemas de información y a las soluciones que se puedan implementar en estos sistemas. Gestionar de principio a Fin las solicitudes de las áreas usuarias en cuanto a desarrollos de TI, para garantizar la continuidad de las estrategias comerciales del negocio. Elaboración de documento de Diseño técnico Diseñar soluciones a alto nivel, estimando esfuerzo requerido para llevar a cabo las implementaciones Gestionar con los proveedores de servicio y recursos internos la construcción de las soluciones. Desarrollar soluciones técnicas garantizando que se cumplan los lineamientos de seguridad y estándares de arquitectura definidos. Definición del plan de pruebas Unitarias e Integrales Gestión de procesos de Control de Versiones, Control de Fuentes, y Gestión de Ambiente de desarrollo Despliegue en ambiente No productivos de las nuevas versiones Gestión pruebas certificación Solucionar cualquier comportamiento irregular o alteración del correcto funcionamiento (causa Raíz) Documentación e Integración Operacional. Gestiona capacitación y entendimiento de las áreas operativas para soportar el cambio. Habilidades/conocimientos requeridos Experiencia en Bases de Datos relacionales (SQL Server, Oracle o PostgreSQL). Conocimiento Avanzado en SQL Server. Programación avanzada en PL/SQL, shell script. Programación en Java. Conocimiento en Unix. Conocimiento y experiencia en herramientas ETL. Conocimientos en la formulación, planificación, control y seguimiento de proyectos de tecnología. Conocimiento y manejo de metodologías de trabajo tradicional-cascada y también agiles como Scrum. Habilidades/conocimientos deseables
Conocimiento en Bases de Datos no Relacionales Conocimiento en C y Tuxedo. Conocimiento en APIs y microservicios. Conocimiento en el marco de Procesos de Negocio Etom con enfoque DevOps. Experiencia automatizando procesos de CI con herramientas como GitLab.
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