Word jij heel enthousiast van veel klantcontact, en ben jij vastberaden om altijd de beste service te bieden terwijl je de zendingen bezorgd? Kent de regio Eindhoven geen geheimen voor jou? Of je nu bij het Philips stadion staat of in een smalle steeg, een toeterende automobilist kan jou niet gek maken. Als koerier bij DHL Express in de omgeving Eindhoven bezorg jij de pakketten bij zowel zakelijke als particuliere klanten. Je verdient daarmee tussen de €15,65 en €20,35 per uur. Sluit je aan bij ons en maak deel uit van een enthousiast team dat elke dag streeft naar klanttevredenheid en succes. Solliciteer snel via deze link!

\n\n\n

Scan hier jouw pakket arbeidsvoorwaarden:

\n\nEen contract voor24 tot 36 uur per week\neen bruto maandsalaris tussen € 2.722,23 en €3.540,20, op basis van 40 uur per week (dit wordt berekend o.b.v. jouw daadwerkelijk aantal contracturen);\n23 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek (dit wordt berekend o.b.v. jouw daadwerkelijk aantal contracturen);\neen keuze budget van 6,24% van je salaris;\n8% vakantiegeld;\nEen reiskostenvergoeding van 0,23ct per km tot maximaal 40 km enkele reis;\nJe dienst is doordeweeks van 08:00 uur tot richttijd 18:00 uur. (Uitzondering op maandag, dan starten we een halfuurtje eerder!)\nBij een contract voor bepaalde tijd heb je demogelijkheid om gebruik te maken van Lease a Bike, waarbij je tot wel 40% korting kunt profiteren.\nEen introductie training waardoor jij de organisatie van binnen en buiten leert kennen;\nEen gezellig en enthousiast team, dat gek is op tafelvoetbal;\nEen organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden;\nAandacht voor jou, beloofd.\n\n

Met deze ervaring kun jij ons helemaal inpakken:

\n\nJe hebt ervaring als koerier, bezorger of chauffeur.\nJe hebt minimaal 2 jaar je rijbewijs B.\nJe spreekt vloeiend de Nederlandse of Engelse taal.\nJe bent minimaal 3 dagen (flexibel) doordeweeks beschikbaar.\nJe hebt een passie voor klantcontact en service gerichtheid.\nJe kunt een VOG (verklaring omtrent gedrag) overleggen.\n\n

\n

C

\nOver DHL Express\n

Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken wij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. Op onze site https://www.dhlexpress.nl/nl/over-ons/ons-verhaal vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega’s, dus neem vooral een kijkje!

\nBezorg jezelf deze leuke baan\n

Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de link hieronder! Je komt terecht in de omgeving van Equalture waar je een aantal leuke games speelt als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het spelen van de games zal niet meer dan 20 minuten duren en je kunt gerust pauzeren wanneer je wilt. Het beste deel? Wij leren jou beter kennen en jij krijgt een persoonlijk rapport vol interessante inzichten.Speel hier de games om te solliciteren!

\n

De stappen van de procedure zien er na het spelen van de games als volgt uit:
1. Digitale kennismaking met de recruiter.
2. Een gesprek met de supervisor op het service center.
3. Pre employment screening.
4. Welkom aan boord bij DHL Express!

\nContact\n

Heb jij vragen die je niet tijdens het sollicitatieproces kunt stellen? Mail dan naar recruitmentexpressnl@dhl.com.

\nToelichting Screening\n

Als luchtvrachtbedrijf zijn wij verplicht om als werkgever een screening te doen voordat jij in dienst komt. In de screening duiken we dieper in op je werkverleden en eventueel behaalde diploma’s (indien mogelijk en van toepassing). Tijdens het gesprek met de recruiter geven we je hier meer informatie over. Heb je toch vragen? Neem dan contact op via het volgende e-mailadres recruitmentexpressnl@dhl.com.

\n

Wij zijn uitstekend in staat zelf de beste kandidaten uit de markt te selecteren, acquisitie wordt daarom ook niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd voorgestelde kandidaten door bureaus kunnen geen enkele rechten worden ontleend.