Kierownik Sprzedaży Projektów Serwisowych

Lokalizacja: Warszawa ul. Iłżecka 24 

Zadania: Pozyskiwanie i obsługa Klientów w zakresie usług serwisowych Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków handlowych Tworzenie i rozwijanie długofalowych relacji z Klientami Monitorowanie realizacji projektów serwisowych Współpraca z działem technicznym i serwisem w celu dopasowania oferty do potrzeb Klienta Oczekiwania: Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży technicznej lub serwisowej Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji Samodzielność, zaangażowanie i orientacja na cel Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Znajomość pakietu MS Office Prawo jazdy kat. B Oferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie podstawowe wzbogacone o premię Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych w tym z: prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu na osoby bliskie), karty Multisport (w 3 wariantach - to Ty wybierasz najlepszą opcję dla siebie), grupowego ubezpieczenia na życie – UNUM, świadczeń z ZFŚS (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia).

 

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.