Description de l'entreprise

Robert Bosch Tunisie est une société nouvellement créée du groupe Bosch basée à Tunis, en Tunisie. Nous opérons dans les divisions commerciales Aftermarket automobile, Outillage électroportatif & Thermo Technology.

Chez Bosch, nous façonnons l'avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres.

Rejoignez-nous et voyez la différence.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Coordinateur de Projets Junior dédié(e), organisé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration pour coordonner et compléter les tâches du poste comme ce qui suit:

Soutien technique & appels d’offresApporter un appui technique aux équipes commerciales lors de la phase de pré-qualification et d’appels d’offres.Collecter et clarifier les données projet en collaboration avec les commerciaux et le Bureau d’ÉtudesConception & suivi de projetParticiper à la conception des réseaux de tuyauterie vapeur et eau d’alimentation sous la supervision de l’équipe projet (AutoCAD/SolidWorks).Valider les dessins en conformité avec les PID et schémas électriques.Coordination internationaleAssurer l’alignement technique avec nos interfaces en Allemagne (Bureau d’Étude, Modernisation, Projets, Ingénierie).Communiquer quotidiennement en anglais pour garantir la fluidité des échanges et la cohérence des livrables.Relation client & qualité de serviceMaintenir un contact régulier avec les clients pour comprendre et anticiper leurs besoins.Veiller au respect des normes et réglementations locales (Tunisie, Algérie et autres pays africains).Support sur site & suivi de mise en serviceCoordonner avec l’équipe Service Après-Vente pour garantir une mise en service optimale des installations.Suivre l’avancement des projets par des visites ponctuelles sur site et un suivi à distance.Coordonner les prestataires externes (transporteurs, sociétés de levage, organismes d’inspection, tuyauteurs).

QualificationsFormation & compétences techniques :Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent (Bac+3 à bac +5).Première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des chaudières à vapeur ou en tuyauterie industrielle.Maîtrise de la lecture des PID et schémas électriques.Notions d’AutoCAD et/ou SolidWorks.Outils & méthodologies : Aisance avancée sur Excel et MS Project pour le planning et le suivi de tâches.Esprit logique et structuré pour résoudre les problèmes techniques.Langues : Anglais courant : échanges techniques quotidiens avec l’Allemagne.Français courant ; l’arabe est un plus.Qualités personnelles: Curiosité et soif d’apprendre : vous développez rapidement vos compétences techniques et managériales.Autonomie et esprit d’initiative : vous aimez prendre des responsabilités et proposer des améliorations.Esprit d’équipe : vous travaillez en synergie avec les équipes commerciales, techniques et après-vente.Rigueur et sens du détail : garant de la qualité de nos livrables.Orientation résultats : seuls les plus performants seront retenus pour évoluer au sein du groupe

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration et formation continue : coaching par nos équipes allemandes et certifications techniques.Responsabilité rapide : prise en charge de projets sur les marchés de Tunisie, Algérie et Afrique.Culture d’excellence : un environnement stimulant où la performance et l’innovation sont valorisées.Avantages attractifs : package compétitif, primes de performance, mutuelle, et possibilités de mobilité internationale.

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