Szeretnél valódi hatással lenni a kollégák mindennapjaira? Olyan Junior HR Business Partnert keresünk, aki legalább 3 év HR-es (toborzási fókusszal) tapasztalattal rendelkezik, és szívesen támogatja a vezetőket és munkatársakat a mindennapi működésben.

Milyen feladataid lesznek nálunk?

Első számú HR-kapcsolattartóként támogatod a kollégákat és vezetőket. Bizalmi kapcsolatot építesz és tartasz fenn a szervezet minden szintjén. Tanácsot adsz, megoldást kínálsz a vezetők és munkatársak számára az üzleti igények mentén. Támogatod és kommunikálod a HR-folyamatokat és irányelveket (pl. teljesítményértékelés). Delegált terület toborzási feladataink ellátása Részt veszel a belépési és kilépési folyamatokban (munkaköri leírások, ajánlatok, exit interjúk). Résztveszel a vállalaton belül programok szervezésében. Támogatod a megtartást, elköteleződést növelő programok működtetését, bevezetését Segíted a képzési tervek megvalósítását.

Téged keresünk, ha:

Rendelkezel legalább 3 év HR-es tapasztalattal (toborzás előny). Van főiskolai/egyetemi diplomád. Magabiztosan használod az MS Office programokat. Középszintű az angol nyelvtudásod, és szívesen tartasz prezentációkat. Van B kategóriás jogosítványod 

Előnyt jelent:

Bármely további európai nyelv ismerete.

Miért jó nálunk dolgozni?

Az Emersonnál olyan munkahelyet teremtünk, ahol minden munkatársunk értékes, megbecsült és támogatást kap a fejlődéshez. Olyan környezetet ápolunk, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a sokszínű nézőpontokat – mert tudjuk, hogy a legjobb ötletek a legjobb csapatoktól születnek. Elkötelezettek vagyunk a folyamatos karrierfejlesztés és az inkluzív vállalati kultúra mellett, hogy mindenki megkapja a szükséges támogatást a sikerhez. Legyen szó mentorálásról, képzésekről vagy vezetői lehetőségekről, mi befektetünk a te fejlődésedbe, hogy maradandó hatást érhess el. Hiszünk abban, hogy a sokszínű csapatok közös munkája kulcsfontosságú a növekedés és az üzleti eredmények elérésében.

Tisztában vagyunk a munkavállalói jóllét fontosságával.  Valódi partnerként számítunk rád, nem adminisztratív szereplőként. Lehetőséget kapsz arra, hogy széles körű HR-feladatokban kipróbáld magad és fejlődj. Egy összetartó, nyitott és támogató csapat vár, ahol értékeljük a proaktív ötleteket. Heti 1 HO igénybevételére van lehetőség!