W naszej pracy życie nie jest czymś oczywistym - jest naszym najważniejszym celem. Kiedy życie przybiera nieoczekiwany obrót, nasze technologie i rozwiązania pomagają opiekunom podejmować świadome decyzje diagnostyczne, aby poprawić opiekę nad pacjentem. 

To jest nasz wspólny cel w Radiometer i to, co jednoczy nas wszystkich - niezależnie od naszych ról czy miejsca, w którym się znajdujemy. Tworzenie takich innowacji jak nasze nie dzieje się z dnia na dzień - wymaga nieustępliwości, pasji i chęci wprowadzenia zmian. Tutaj możesz się uczyć, rozwijać i kształtować swoją karierę.

Radiometer jest dumny ze współpracy z sześcioma innymi firmami diagnostycznymi w Danaher. Razem pracujemy, aby poprawić życie pacjentów za pomocą narzędzi diagnostycznych, które odpowiadają na największe wyzwania zdrowotne na świecie.
 
To stanowisko jest częścią działu finansów zlokalizowanego w Stargardzie i jest stanowiskiem w trybie stacjonarnym. W Radiometer naszą wizją jest poprawa globalnej opieki zdrowotnej poprzez niezawodne, szybkie i łatwe diagnozy pacjentów.

Będziesz częścią zespołu Procure to Pay, raportując do Senior Managera, P2P. Jeśli odnajdujesz się w analitycznej, zorientowanej na usługi roli i chcesz pracować nad budową światowej klasy organizacji finansowej - ta praca jets dla Ciebie.

W tej roli będziesz mieć możliwość:

•    pracy w międzynarodowym środowisku 
•    bycia częścią przyjaznego miejsca pracy
•    pracy w kulturze DBS, gdzie narzędzia, których używasz, pomagają Ci poprawić i usprawnić procesy

Podstawowe wymagania obejmują:

•    wykształcenie wyzsze w dziedzinie ekonomii, finansów (lub podobne) lub technikum ekonomiczne
•    doświadczenie zawodowe, mile widziany 1 rok
•    znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
•    skupienie na szczegółach i pewność w działaniu
•    dobra znajomość MS Office, silne umiejętności korzystania z Excela

Co oferujemy:

•    Atrakcyjne wynagrodzenie i roczna premia; zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (UoP).
•    Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
•    Stołówka - dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce.
•    Karty sportowe i kulturalne - dofinansowanie zakupów sportowych i kulturalnych w formie karty doładowanej przez firmę.
•    Fundusz Socjalny - dofinansowanie wakacji, bezzwrotna pomoc finansowa.
•    Wsparcie rozwoju zawodowego - możliwość uzyskania finansowania na szkolenia, studia wyższe lub naukę języków.
•    Program Pomocy Pracowniczej - bezpłatne i w pełni poufne wsparcie psychologiczne, prawne i finansowe dla pracowników i ich rodzin.
 

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.

For more information, visit www.danaher.com.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.