Junior Consultant Change Management

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Il team HR Transformation and HR Technology si occupa di guidare e supportare i clienti impattati dalle grandi trasformazioni tecnologiche andando ad erogare e definire una serie di iniziative di Change Management volte a garantire il successo della trasformazione stessa. 

Come Consultant avrai l’opportunità di seguire i colleghi del team nella definizione e nella delivery delle attività progettuali.

Nello specifico:

Supporterai nello sviluppo e nell’esecuzione di strategie e piani di Change Management, in linea con gli obiettivi del cliente e i requisiti di progetto (digitalizzazione, implementazione ERP/HCM, riorganizzazioni, M&A); Parteciperai alla conduzione delle principali iniziative di Change Management come: stakeholder analysis e impact assessment, per comprendere gli effetti del cambiamento su persone, processi e organizzazione; Contribuirai alla creazione e diffusione di piani di comunicazione e formazione; Monitorerai l’efficacia delle iniziative di change, raccogliendo feedback, dati e insight utili a migliorare l’approccio e la delivery.

Le skills che stiamo cercando:

Almeno 1 anno di esperienza in ambito Change Management, in società di consulenza; Forte capacità comunicativa, collaborazione e proattività; Competenza in MS PowerPoint, Excel e Word e nei principali strumenti di collaborazione; Apprezzata la conoscenza di tool per la creazione di path formativi e grafiche (Articulate360, Canva…); Capacità di lavorare sotto pressione, rispettando le scadenze; Conoscenza fluente della lingua inglese.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.