**Company description** Jesteśmy Zenith – agencja mediowa z ROI w DNA. Nieustannie szukamy nowych rozwiązań, łączymy dane, najnowsze technologie i najlepszych na rynku specjalistów, tak aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu naszych Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy 170 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W naszym portfolio znajduje się ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą Kompania Piwowarska, Pepsico, AmRest, Electrolux, Credit Agricole, Rossmann, Haleon, Disney, Zott, Essity, OBI, Euro Net, Lotte Wedel, Torf Corporation, Coty. Jesteśmy na 2 miejscu w rankingu „Overall Activity Volume 2022” opublikowanym przez RECMA w lipcu 2023 roku, ze wzrostem biznesu o ponad 29% (za ostatnie 3 lata na poziomie aż 74,6%) i udziałem w rynku na poziomie 8,6%. Regularnie zdobywamy wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymaliśmy Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku" magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 roku zostaliśmy uhonorowani Nagrodą Główną w Rankingu Press Panorama Reklamy oraz tytułem "Sukces Roku". **Overview** **Czym będziesz się zajmować?** + Bezpośrednią współpracą z wybranymi klientami agencji a także pracą na projektach między-zespołowych + Współpracą ze specjalistami z różnych dziedzin: performance marketingu, contentu, badań i analityki + Przygotowywaniem rekomendacji mediowych dla kanału Digial + Planowaniem i zakupem kampanii reklamowych w mediach Online (na wybranych projektach Offline) + Monitorowaniem, optymalizowaniem i rozliczaniem przebiegu kampanii + Przeprowadzaniem analiz, tworzeniem raportów, analizą trendów rynkowych + Analizy ad hoc dotyczące mediów i ewaluacje ofert mediowych pod kątem ich potencjalnej efektywności, opłacalności kosztowej oraz dopasowania do celów kampanii + Współpracą z partnerami mediowymi, oraz innymi Agencjami, z którymi współpracują nasi Klienci **Qualifications** **Dołącz do nas, jeśli:** + Nie lubisz stać w miejscu, jesteś otwarty na zmiany i uczenie się nowych rzeczy + Posiadasz wcześniejsze doświadczenie na stanowisku Media Assistant w domu mediowym + Masz doświadczenie w zakresie zakupu kampanii digitalowych i znasz trendy w obszarze komunikacji w Internecie + Lubisz liczyć i analizować dane, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic + Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację + Masz wykształcenie wyższe lub jesteś studentem ostatnich lat **Additional information** **Co oferujemy?** + **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę** - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. + **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. + **Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy** – elastycznie między godziną 8 a 10. + **Pakiet benefitów pozapłacowych** - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. + **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc** - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). + **Celinki -** w każdy piątek możliwe jest skończenie pracy o godz. 15:00. + **Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. + **Let’s Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. + **Kultura Ciekawości** - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. + **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi** : + **Program AI Ready** - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. + **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. + **Power Of Experts** – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką. + **Działania charytatywne** - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. + **Biura Pet Friendly** - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. + **Work Your World** – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. + **Power of Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. + **Parking** – w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji. _W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność._