Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu! **Miejsce pracy: Warszawa** W Nestlé Purina Petcare wierzymy, że zwierzętom i ludziom razem żyje się lepiej. Naszym zobowiązaniem jest poprawianie dobrostanu zwierząt i ludzi, którzy je kochają. Dziś Nestlé Purina Petcare to jeden z wiodących producentów karmy dla zwierząt domowych. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne i dynamiczne środowisko pracy oferujące możliwości rozwoju zawodowego. W swojej roli będziesz zaangażowany w przygotowanie i wdrożenie planów marketingowych oraz będziesz brać udział w przygotowaniu średnioterminowej strategii rozwoju marek oraz budowanie solidnych fundamentów dla dynamicznego, profitowego rozwoju marek. ** Głównie zadania:** + Przygotowywanie i wdrażanie odpowiednich taktyk i strategii dla marek + Identyfikowanie i uzgadnianie obszarów oraz możliwości wzrostu marek + Zbieranie wiedzy o konsumentach, klientach oraz działaniach konkurencji, analiza danych rynkowych i sprzedażowych, ocena bieżącej sytuacji marki oraz przygotowanie odpowiedniego planu działania + Opracowywanie strategii komunikacyjnych marki, zarządzanie ich wdrażaniem w ramach ustalonego budżetu i ram czasowych + Zapewnianie adaptacji opakowań, dbanie o zgodność etykiet + Zarządzanie budżetem marketingowym powierzonych marek + Prowadzenia i koordynacja złożonych projektów marketingowych oraz ich ewaluacja + Adaptacja i przygotowanie materiałów reklamowych + Współpraca z teamem centralnym, działami wewnątrz organizacji oraz agencjami **Od kandydatów oczekujemy:** + Minimum rocznego doświadczenia w Dziale Brand Marketingu w dużej organizacji + Ukończonych studiów wyższych, preferowane kierunki: marketing, ekonomia, zarządzanie, socjologia, psychologia + Doświadczenia w samodzielnej pracy nad produktem/ marką + Wysokich umiejętności analitycznych + Wysokich umiejętności prowadzenia prezentacji + Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego + Bardzo dobrej znajomości języka polskiego + Odpowiedzialności, inicjatywy i zaangażowania w wykonywane zadania + Otwartości i elastyczności, umiejętności pracy w zespole + Bardzo dobrej organizacji pracy + Orientacji na wynik oraz umiejętności ustalania priorytetów + Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office). **Co oferujemy:** + **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zawartą za pośrednictwem agencji zewnętrznej** + Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny) + Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (max 10 dni w miesiącu pracy w domu), elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki” + System premiowy + Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia, + Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji  + Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników + Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans + Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań