Junior Brand Manager B2B – Sigma Coatings & Glidden (NL)

Locatie: Amsterdam Westpoort – minimaal 3 dagen per week op kantoor
Dienstverband: Fulltime
Rapporteert aan: Marketing Manager B2B

Jouw uitdaging als Junior Brand Manager B2B

Wil jij als marketeer impact maken binnen een internationaal bedrijf en werken aan sterke merken zoals Sigma Coatings en Glidden? Heb je een passie voor marketing, merkstrategie en klantgericht werken? Dan is deze rol een mooie kans voor jou.

In deze functie werk je binnen het Benelux-team, in nauwe samenwerking met het Europese marketingteam. Jij speelt een sleutelrol in de ontwikkeling en implementatie van tactische en operationele marketingplannen voor de Nederlandse markt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor Sigma & Glidden en draag je bij aan de groei en optimalisatie van onze loyaliteitsprogramma’s, zoals EigenZaak en Next Gen.

Wat ga je doen?

Merkstrategie & marketingplanning: Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van marketingstrategieën en activatieplannen voor Sigma Coatings.Campagnes & promoties: Meewerken aan (hero) communicatiecampagnes, product- en service-introducties en de uitvoering van het jaarlijkse marketingplan.Media & communicatie: Briefen, coördineren en evalueren van media- en communicatieplannen in samenwerking met een mediabureau en het Europese marketingteam.Evenementen & klantactiviteiten: Organiseren van marketing-initiatieven zoals de Nationale Schildersdag, Internationale Studentendag en klantgerichte beurzen en events.Glidden-brandmanagement: Verantwoordelijk voor de marketingactiviteiten van Glidden, inclusief assortimentsbeheer en productinformatie in samenwerking met andere brand managers en ondersteunende afdelingen.Loyaliteitsprogramma’s: Coördineren van campagnes en activaties binnen EigenZaak en Next Gen, in nauwe samenwerking met Sales, Shopper Marketing en Supply Chain.Marktonderzoek & klantinzicht: Analyseren van markttrends, klantbehoeften en concurrentie, en dit vertalen naar effectieve marketingstrategieën.

Wat breng jij mee?

Een masterdiploma in Marketing, (Bedrijfs)economie of een vergelijkbare richting.Eerste marketingervaring (bijvoorbeeld via stages, werkstudentbanen of studieprojecten).Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (Frans is een plus).Hands-on mentaliteit: Je bent proactief en weet meerdere projecten tegelijkertijd te managen.Sterke analytische vaardigheden: Je begrijpt de markt, klantdata en kunt deze omzetten in effectieve marketingacties.Ervaring met MS365 (kennis van MS Teams is een plus).

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende rol binnen een dynamische en internationale organisatie.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een sterk merkportfolio.25 vakantiedagen + 11,5 ATV-dagen voor een goede werk-privébalans.Hybride werkmogelijkheden.

Interesse?
Solliciteer nu en word onze nieuwe Junior Brand Manager B2B!

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
\n
\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
\n
\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.