Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Descripción del empleo

El cargo tiene base en Santiago, se requiere residencia en región Metropolitana, jornada laboral de lunes a viernes con opción de teletrabajo parcial.

Propósito

Asegurar el proceso de cumplimiento de permisos ambientales y sectoriales de las operaciones, proporcionando asesoría y acompañamiento experto en el diagnóstico, desarrollo de planes de acción, seguimiento, control y comunicación del cumplimiento de compromisos ambientales y sectoriales, emanados de los respectivos permisos.

Además, asegurar la correcta operatividad de los sistemas de reporte, tanto internos como externos, que permiten la verificación por parte de las autoridades competentes, del cumplimiento de dichos compromisos de las operaciones de todo el país.

Tareas Clave

CUMPLIMIENTO AMBIENTAL Y SECTORIAL:

Proporcionar información técnica clave que permita diseñar, en conjunto con las Operaciones, el proceso por el cual se realizará el diagnóstico de cumplimiento de los compromisos, con el fin de detectar brechas y riesgos, desarrollar planes de acción efectivos y hacer seguimiento y control de las actividades propuestas.Escalar los riesgos asociados a los incumplimientos detectados y los respectivos planes de acción, asociados a plazos y recursos.Preparar informes periódicos con indicadores de cumplimiento para control de gestión de operaciones y conocimiento de equipos gerenciales, garantizando la existencia de planes de gestión de calidad para los datos y documentos técnicos, y supervisar su cumplimiento.Impulsar la cultura de responsabilidad y cumplimiento medio ambiental en las operaciones.Desarrollar y participar en capacitaciones en las materias de cumplimiento medioambientales para trabajadores, supervisores y toda la organización.Coordinar y realizar revisiones y/o auditorias de cumplimiento de permisos ambientales y sectoriales.Colaborar con las operaciones en la elaboración de planes de contingencia ante eventuales condiciones o incidentes relacionados con incumplimientos.Apoyar a las operaciones en la implementación de herramientas tecnológicas que permitan el adecuado seguimiento al cumplimiento ambiental y sectorial de compromisos.

SISTEMAS Y MONITOREO:

Identificar todos los sistemas de monitoreo, internos y externos, que permiten la comunicación del desempeño ambiental de las operaciones.Control, seguimiento y soporte de especialidad a las operaciones del país para dar cumplimiento en forma y fondo, a los requisitos de conexión, trasmisión de datos y revisión de parámetros ambientales en plataformas públicas de seguimiento ambiental, las cuales son establecidas en los permisos ambientales y sectoriales (SSA, SRCA, SPC, SMA, entre otras).Realizar seguimiento de planes de acción asociados a cerrar brechas identificadas en los sistemas de monitoreos ambientales en apoyo a los equipos de operación.Asegurar que las operaciones cuenten con sistemas robustos que aseguren el desempeño ambiental, recopilación de data y que esta pueda ser utilizada para análisis, reportes, modelos predictivos y reportabilidad.Consolidar el contenido, controlar KPI y control de calidad de información ambiental de las operaciones para la elaboración de informes de S&SD

Requisitos

Calificaciones/Cualificaciones

Formación de Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil Ambiental o carrera afin.Titulación de posgrado (máster, doctorado o equivalente) en materia medioambiental.Mas de 10 años de experiencia práctica demostrada en materia Medioambiental, en puestos de liderazgo y en contexto de complejidad similar.

Conocimientos y Habilidades Técnicas

Conocimiento y experiencia en el proceso de cumplimiento, identificación de compromisos y riesgos ambientales.Sólido historial en el desarrollo de relaciones con las partes interesadas a todos los niveles en múltiples entidades (Grupo, país y operaciones) y en el uso de la propia experiencia profesional y técnica para influir de forma constructiva en las decisiones y los resultados.Experiencia y trayectoria de éxito en la relación y el trato a alto nivel con partes interesadas externas e internas.Comprensión del ciclo de vida de la gestión de activos.Comportamiento sobresaliente y coherente en relación con las prácticas de seguridad, con una profunda comprensión de la importancia de la seguridad.Habilidad para revisar la planificación de mediano plazo y el desempeño utilizando una serie de datos y ofrecer una solución coherente sobre los riesgos identificados.Resolución de problemas técnicos y operativos en cooperación con las partes interesadas pertinentes.Aplicarción de soluciones más eficaces para aumentar la eficiencia y optimizar recursos.Optimización de objetivos de productividad y calidad utilizando los conocimientos de ingeniería y cooperando con equipos multidisciplinares para destacar las áreas de mejora.Capacidad para gestionar, supervisar e impulsa las actividades dentro de un proyecto u operación específicos.Habilidad para señalar los riesgos de forma proactiva y proponer medidas paliativas.

Autoconocimiento

Capaz de analizar los propios comportamientos e impacto en los demás y adaptar los comportamientos para adaptarse al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Reconoce y acepta la necesidad de poner las necesidades comerciales generales por delante de las suyas y puede lidiar con el conflicto interno / estrés que puede generar.

Procesos de Equipo

Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos.Fomenta un clima inclusivo y en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir comentarios y asesoramiento.

Colaboración

Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha y las preguntas para comprender mejor a la otra persona o grupo.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos.Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con hacer el trabajo.

Aplicación

Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible.

Otros Requisitos

Uso de Plataformas Públicas de reportes.Conocimiento nivel usuario Microsoft Office (powerpoint, excel).Salud compatible para trabajar de forma esporádica en gran altura geográfica.Deseable idioma inglés.

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.