Nos encontramos en búsqueda de Jefe/a Sector para integrar el área de Servicios Industriales de nuestra compañía.
En tu día a día deberás coordinar y evaluar las actividades de generación y distribución de frío, agua, aire comprimido y energía eléctrica, a fin de garantizar las energías requeridas por los procesos productivos, cumpliendo con los requisitos externos de carácter legal, los planteados por el Jefe de Servicios Industriales, la Gerencia de Mantenimiento y los exigidos por el resto de la organización, dando también apoyo a las tareas de mantenimiento según las necesidades.
Las principales responsabilidades de la posición se ven integradas por:
Coordinar la ejecución de las actividades de operación de los equipos del sector. Planificar, coordinar y evaluar las actividades operativas y de mantenimiento: preventivas, correctivas y predictivas de los equipos e instalaciones asociadas al Sector. Evaluar y proponer acciones de mejora continua, en línea con el Plan de operación y mantenimiento de los activos físicos definido, para optimizar el uso de los recursos de presupuesto, calidad y eficiencia. Coordinar y controlar la gestión de documentación del sector. Participar en la planificación del presupuesto económico y controlar el gasto de mantenimiento, insumos y energías del sector. Implementar dentro de tus tareas diarias los procesos relacionados con el orden, limpieza y mejora continua. Aplicar las normativas de Seguridad, Ambiente, Calidad, Inocuidad y Normativa Legal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y metodologías definidas. Asistir y dar apoyo a los Jefes de Servicios Industriales de Plantas del Interior en la resolución de problemáticas ligadas a la operación o mantenimiento. RequisitosFormación profesional en Ingeniería Electromecánica. (Excluyente) Experiencia en operación y mantenimiento de Servicios Industriales al menos 2 años (Excluyente) Disponibilidad para viajar (Excluyente)
Será fundamental para esta posición contar con capacidad de análisis y toma de decisión, proactividad, gestión del cambio y orientación a resultados.
Beneficios