Job Description:

Liderar, supervisar y gestionar el desempeño de las tiendas de su región, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, procurando la excelencia en la experiencia de cada consumidor; evaluando y desarrollando a los asociados bajo su liderazgo. Es también responsable de traducir la visión de la marca en una ejecución impecable en el punto de venta y procesos operativos

¿Qué estamos buscando?

Experiencia mínima 5 años, responsable directo de tiendas y sus indicadores de forma regional, preferente en el giro retail, apparel o foodservice, conocimiento de sistemas de cobro en punto de venta, manejo de valores e inventarios.

Conocimientos en Ventas, estrategia y técnicas de ventas, ejecución del punto de ventas, atención a clientes y desarrollo de equipos de alto desempeño, deseable en empresas de retail, apparel, tiendas departamentales o foodservice.

Manejo avanzado de Word, Excel, PowerPoint, Ingles intermedio

Orientado a la acción, Orientación hacia el cliente, Empuje por obtener resultados, orientación al detalle

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

Asegurar la Disciplina Operativa mediante Visita Estructurada de Tiendas a Cargo

Asegurar la Ejecución del modelo SUPER (Modelo de Venta & Servicio)

Asegurar la correcta gestión de Inventario manteniendo indicadores de merma y variación de inventario, ejecución de Entrega de valores y conciliación semanal de Valores

Gestión de Objetivos de ventas & KPI´s: Crecimientos vs PY, Tasa de Conversión, Ticket Promedio

Asegurar el cumplimiento del programa de Tienda Perfecta: planograma, precios, promociones & IRON

¿Qué podemos esperar de MARS?

Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.

Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.