Csatlakozz hozzánk Javító technikusnak!

Olyan kollégát keresünk, aki szívesen vállalna kulcsszerepet a gyártásban tesztelt, de nem megfelelően működő termékek hibáinak feltárásában és javításában.
Ha fontos számodra a minőség, a precizitás és szívesen dolgozol csapatban, nálunk a helyed!

Munkakör leírása: A Javító technikus munkakörében dolgozó szakember feladata, hogy a gyártásban tesztelt és nem megfelelő eredménnyel működő termék vizsgálata és javítása. A minőség és termékbiztonság érdekében javaslatokat tegyen a folyamatok fejlesztésére és optimalizálására.

 

MUNKAKÖRI FELADATOK ÉS HATÁSKÖR:

A hibás kártyák hibakeresése és javítása Adatgyűjtés Rework Touch-up Minőségi ellenőrzés A kártyák számítógépes regisztrálása A megfelelő tesztek elvégzése Felelős a munkakörnyezetért, gyártás lebonyolításáért. Köteles az észlelt hibák jelzésére a vezetői és a mérnökség felé

 

Mi Jellemez: Nyitott vagy arra, hogy fejleszd meglévő műszaki ismereteidet. Kipróbálnád magad egy multinacionális vállalatnál. Motivált vagy és szeretnél fejlődni.

 

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

Legalább középfokú technikusi (elektronikai) végzettség Legalább 1-2 év tapasztalat a gyártási vagy termelési területen. A gyártási folyamatok és gépek ismerete. Alapos műszaki és működési ismeretek. A munkahelyi biztonsági előírások ismerete. A gyártási folyamatok megfelelő működésének biztosítása. A termelési célok elérése érdekében a hatékony munkaszervezés. A gyártási gépek és berendezések megfelelő állapotának fenntartása. A munkahelyi biztonsági előírások betartása. A gyártási tevékenységekkel kapcsolatos jogszabályok és szabályozások betartása.

 

Előnyt jelentenek a következők:

Kiváló műszaki és problémamegoldó készség. Jó kommunikációs és együttműködési képességek. Hatékony időgazdálkodás és prioritáskezelés. Elemző és kritikai gondolkodás. Képesség önállóan és csapatban is dolgozni. Alapvető számítógépes ismeretek, mint például a Microsoft Office alkalmazások használata. Előnyt jelent a gyártástámogató szoftverek ismerete.

 

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné!