IT Engineer Expert

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar  IT Engineer Expert – Riscos de Crédito.

Aqui, seu papel será: 

Atuar como especialista técnico na sustentação e evolução de soluções de tecnologia voltadas à gestão de risco de crédito, garantindo a estabilidade, performance e escalabilidade dos sistemas críticos da área. Você será responsável por conectar as necessidades do negócio com soluções robustas de engenharia, promovendo inovação, segurança e eficiência operacional.

Requisitos Imprescindíveis:

Conhecimento sólido em engenharia de software, com domínio de linguagens como Java, Python ou .NET;Conhecimento em arquitetura de microsserviços, APIs, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e containers (Docker, Kubernetes);Bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, Oracle, MongoDB, etc.);Práticas de CI/CD, observabilidade (monitoramento, logs, alertas) e segurança em aplicações;Atuação anterior com sistemas críticos e ambientes regulados.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em plataformas de cloud (Azure, AWS ou GCP);Infraestrutura como código (Terraform, Ansible);Familiaridade com sistemas de risco de crédito, concessão e cobrança;Vivência em squads ágeis e cultura DevSecOps.

Local de Trabalho: 

Sede Santander - Vila Olímpia (Modelo híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais)

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: WellHub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid