IT Developer III (Java)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Java).

Aqui, seu papel será:

Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades relacionadas a produtos de antecipação;Definir e implementar requisitos funcionais e técnicos de APM e SRE;Contribuir para o desenvolvimento do projeto trazendo novas ideias e tecnologias.

Requisitos Imprescindíveis:

Experiência no desenvolvimento de aplicações cloud, utilizando a linguagem de programação Java e Spring Framework;Construção de micro serviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API e monitoração);Prática em testes unitários e de integração;Experiência com banco de dados SQL ou noSQL;Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps e Cloud Computing AWS;Conhecimento de Design Patterns;Conceitos em oAuth 2.0 ou OpenID e criptografia.

Requisitos Desejáveis:

Inglês e Espanhol;Possuir bom relacionamento interpessoal com o time, com a liderança e áreas parceiras;Possuir boa capacidade analítica para auxiliar na identificação de problemas;Contar com objetividade e atitude de dono em discussões técnicas e funcionais; focando no cliente;Possuir a habilidade de se manter constantemente atualizado e desenvolver novos conhecimentos e habilidades.

Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI