#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices


Temos uma vaga para você se tornar IT Architect IV (Angular)

Aqui, seu papel será:
 

Lider técnico para as definições, prescrição, criação e análise de desenvolvimento de sistemas Web com framework Angular e React, incluindo a criação de  peças estruturais e apoio na prescrição de definição de novas soluções, utilizando a esteira CI/CD (DevSecOps). 

Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;

Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;

Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução;

Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares;

Alto nível de analise e criação de soluções criativas e Disruptivas;

Organização e autonomia, alto nível na qualidade da entrega;

Requisitos Desejáveis 

Conhecimento avançado em Angular ou React,

Javascript, CSS, Bootstrap

DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitHub, GitHub Action Sonar, FortFy, ArtiFactory);

Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);

Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS

Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team);

Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS); (S3 usam pra subir aplicação)

Obsolescência do framework Angular

Local de Trabalho

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#Frontend #Angular #CSS #JavaScript #HTML #React
#LI-Hybrid