#QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.
Aqui, seu papel será:
Análise e levantamento de requisitos para as soluções de BaaS a serem desenvolvidas pelo banco;Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de BaaS para a obtenção da melhor experiência para o cliente;Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções;Desenvolvimento das soluções;Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;Implantação das soluções desenvolvidas;Estabilização e manutenção das soluções.Requisitos Imprescindíveis:
Angular 8+, JavaScript, CSS, e Bootstrap;Conhecimento de Arquitetura de Micro Front-End;Integração de Sistemas utilizando microserviços e APIS;Conhecimento em integração contínua;Jira e Confluence;Metodologia Ágil;Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS);Análise e criação de soluções criativas e disruptivas;Prática de testes unitários utilizando Karma e Jasmine;Monitoramento: Dynatrace e Google Analytics.Requisitos Desejáveis:
Conhecimento BackEnd (Java, Camel e Camunda);Testes automatizados;Certificação Cloud.Local de Trabalho:
eração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid