IT Analyst II

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa casil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.

Aqui, seu papel será:

Análise e levantamento de requisitos para as soluções de BaaS a serem desenvolvidas pelo banco;Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de BaaS para a obtenção da melhor experiência para o cliente;Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções;Desenvolvimento das soluções;Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;Implantação das soluções desenvolvidas;Estabilização e manutenção das soluções.

 

Requisitos Imprescindíveis:

Experiencia com desenvolvimento de software back-end JAVA superior a 4 anos;JAVA 11+, Spring Boot, Spring Batch, Banco de Dados (Postagree, Redis, MongoDB);DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, Git, Sonar, FortFy, ArtiFactory);Conhecimento de Arquitetura de back-end;Integração de Sistemas utilizando microsserviços e APIS;Conhecimento em integração contínua;Prática de testes unitários utilizando JUnit e Mockito;Jira e Confluence;Metodologia Ágil;Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS);Análise e criação de soluções criativas e disruptivas.

 

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento back-end (Apache Camel e Camunda);Testes automatizados;Certificações em Cloud;Conhecimento em arquitetura de mensageria.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-DNI