**Вимови до кандидата:** **Освіта/навички** : • економічна, економіка підприємства • середній рівень знання англійської мови • висока комунікабельність • хороші аналітичні здібності ​​​​​​​ **Досвід роботи:** • не менше 1 року у харчовій промисловості **Основні обов'язки:** • Проводить навчання, ознайомлює працівників фірми з нормативними визначеннями та показниками роботи, необхідними для оцінки роботи виробництва. • Розробляє, забезпечує впровадження та вдосконалення стандартів виробництва з точки зору ефективного використання обладнання, людських ресурсів у відповідності до норм трудового процесу Гігієнічної класифікації праці, сировини та пакувальних матеріалів зі збереженням відповідно якості продукції. • Погоджує стандарти з виробничим відділом, інженерною службою, з відділом охорони праці та навколишнього середовища та відділом забезпечення якості продукції. • Правильно та вчасно заносить данні в системи SAP, DMO Performance та FEAT. • Аналізує відхилення і виявляє причини появи цих відхилень. • Проводить дослідження роботи ліній та працівників з метою покращення ефективності та продуктивності ліній та умов праці. • Аналізує, досліджує покращення процесу переходу продуктів. • Проводить навчання для кінцевих користувачів в системах DMO Performance та FEAT. • Проводить навчання для працівників по показникам виробництва, необхідних для оцінки роботи виробництва (St-21.908-03). • Бере участь в усіх видах діяльності, пов'язаних із нововведеннями та оновленням будь-яких діючих та нових продуктів. • Приймає активну участь в проектах економії. • Раціонально і ефективно організовує працю на робочому місці. • Бере участь в підтримці та покращенні Інтегрованої Системи Менеджменту Нестле (NIMS) в рамках своїх обов'язків, яка включає систему управління якістю, безпечністю та відповідністю продукції, виробничою безпекою, професійним здоров'ям та охороною навколишньго середовища Нестле (Nestle Management Systems For Quality& SHE), міжнародні стандарти ISO 9001, ISO 14001, ISO 45000 та схему сертифікації FSSC 22000. • Виконує компетентну роботу в ролях системи GLOBE/SAP відповідно до призначення посади. • Повинен знати і використовувати в роботі нормативно-правові акти, що регулюють сферу його діяльності. **Компетенції:** • Розуміння зовнішнього бізнес-середовища. • Слідування проповідуваним принципам. • Спрямованість на результат. • Уміння оцінити свої здібності. • Активний підхід до співпраці. • Ініціативність.