**Job Description** + Assist in managing investigations for open regions/distribution centers. Conduct investigations when needed. + Train the Regional and Supply Chain Loss Prevention managers on proper investigative techniques and processes. Assist them in identifying LP cases. + Analyze investigations to determine root cause and impact. Provide business improvements recommendations. + Coordinate and lead market blitzes (process of taking a group of LPMs into a market to conduct compliance audits, AutoZoner in store training, management LP workshops, high shrink analysis of problem stores and investigations) of high shrink markets. + Assist in staff training on proper loss prevention practices and processes. Work with the teams to understand inventory results and to identify and address store specific loss vulnerabilities + Conduct strategic visits to stores across the chain to identify opportunities for improving shrink control and support ongoing investigations, in close collaboration with Regional Loss Prevention Managers. **Responsibilities** Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent. Area of Study: Criminal Justice, Asset Protection, or related field Years of Experience: More than seven years. Type of Experience: Multi-store loss prevention experience. Special Certifications or Technical Skills: Certification with Wicklander-Zulawski will be required Other/Preferred: "Strong training, organizational, management, leadership, investigative and communication skills; self-starter who works best with little supervision. Certified Protection Professional, Certified Fraud Examiner, Loss Prevention Qualified or Certified designations The Divisional Investigator position is a transitional role and will require an incumbent with the ability to relocate as dictated by business needs. **About Autozone** Desde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de Avanzar la Milla Extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro. **Beneficios de trabajar en AutoZone** AutoZone ofrece programas de beneficios bien pensados ​​con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners. **Para todos los AutoZoners (Tiempo Completo y Medio Tiempo):** + Salario competitivo + Excelente cultura empresarial + Planes médicos, dentales y de la vista + Descuentos y beneficios exclusivos, incluyendo un descuento en tiendas AutoZone + Plan 401(k) con aportes de la compañía y Plan de Compra de Acciones + Programa AutoZoners Living Well para apoyo gratuito en salud mental + Oportunidades de crecimiento profesional **Beneficios adicionales para AutoZoners de Tiempo Completo:** + Tiempo libre remunerado + Opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo + Cuentas de Ahorros para la Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar + Reembolso de matrícula Pueden aplicarse requisitos de edad mínima. Pueden aplicarse requisitos de elegibilidad y período de espera; beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawai o las Islas Vírgenes Estadounidenses Pueden variar. Conoce más sobre todo lo que AutoZone ofrece en Careers.AutoZone.com. Nos enorgullece apoyar a veteranos, militares en servicio activo, reservistas, miembros de la Guardia Nacional y familias de militares. Valoramos mucho tu experiencia y te invitamos a unirte a nuestro equipo. **Online Application:** Se requiere realizar una solicitud en línea. Haz clic en el botón "Aplicar" para completarla. Para obtener instrucciones paso a paso sobre cómo aplicar a una posición, visita careers.autozone.com/candidateresources. AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida. **Job Identification** 15943 **Job Schedule** Tiempo completo