Descrizione del messaggio Internship - Junior Operations Specialist Vuoi lavorare in un team che si occupa di gestire i progetti di Welfare, in stretta relazione con i colleghi e i clienti? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti strategici e analisi delle casistiche nell’ottica di un costante miglioramento del servizio al cliente? Questa è una fantastica opportunità per un neolaureato che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all'avanguardia e con clienti di alto profilo. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano. Aon is in the business of better decisions. In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo. Come sarà la giornata tipo? La risorsa verrà collocata all’interno del team Welfare & Wellbeing Solutions e supporterà i colleghi nelle attività di gestione amministrativa del portafoglio clienti e allo sviluppo dei piani di welfare a favore dei Dipendenti delle aziende nostre clienti. Avrà modo di conoscere i sistemi gestionali interni e i principi che regolano le attività e il mondo del welfare aziendale. Sarà coinvolta per le attività gestionali e amministrative: + gestione delle anagrafiche dei clienti e dei dipendenti + predisposizione e invio delle comunicazioni a clienti e dipendenti + gestione reportistica verso le aziende clienti + implementazione dei dati tecnici dei piani di Welfare nei sistemi gestionali Inoltre, la risorsa avrà modo di interfacciarsi con diverse realtà all’interno della divisione (per esempio, Employee Benefits). Come si differenzia questa opportunità? Il team di Health & Benefits di Aon supporta i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di soluzioni di Wellbeing/Welfare. Quali sono le competenze ed esperienze richieste? + Laurea triennale/magistrale in ambito economico, giuridico o scienze politiche; + Buona conoscenza del pacchetto Office; + Buona conoscenza della lingua inglese; + Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi. Completano il profilo precisione, orientamento al risultato, buone capacità relazionali e organizzative, team working. Come supportiamo i nostri colleghi? La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere. La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze. Caratteristiche dello stage Durata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di 1100 euro + Tickets Restaurant Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6. 2559182 Internship - Junior Operations Specialist Vuoi lavorare in un team che si occupa di gestire i progetti di Welfare, in stretta relazione con i colleghi e i clienti? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti strategici e analisi delle casistiche nell’ottica di un costante miglioramento del servizio al cliente? Questa è una fantastica opportunità per un neolaureato che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all'avanguardia e con clienti di alto profilo. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano. Aon is in the business of better decisions. In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo. Come sarà la giornata tipo? La risorsa verrà collocata all’interno del team Welfare & Wellbeing Solutions e supporterà i colleghi nelle attività di gestione amministrativa del portafoglio clienti e allo sviluppo dei piani di welfare a favore dei Dipendenti delle aziende nostre clienti. Avrà modo di conoscere i sistemi gestionali interni e i principi che regolano le attività e il mondo del welfare aziendale. Sarà coinvolta per le attività gestionali e amministrative: + gestione delle anagrafiche dei clienti e dei dipendenti + predisposizione e invio delle comunicazioni a clienti e dipendenti + gestione reportistica verso le aziende clienti + implementazione dei dati tecnici dei piani di Welfare nei sistemi gestionali Inoltre, la risorsa avrà modo di interfacciarsi con diverse realtà all’interno della divisione (per esempio, Employee Benefits). Come si differenzia questa opportunità? Il team di Health & Benefits di Aon supporta i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di soluzioni di Wellbeing/Welfare. Quali sono le competenze ed esperienze richieste? + Laurea triennale/magistrale in ambito economico, giuridico o scienze politiche; + Buona conoscenza del pacchetto Office; + Buona conoscenza della lingua inglese; + Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi. Completano il profilo precisione, orientamento al risultato, buone capacità relazionali e organizzative, team working. Come supportiamo i nostri colleghi? La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere. La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze. Caratteristiche dello stage Durata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di 1100 euro + Tickets Restaurant Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6.