Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados. Como **intern de Talent Acquisition** , tendrás la importante tarea de apoyar en el proceso de atracción de talento y contratación. Algunas de tus actividades serán: + Estrategias de atracción con Gobierno del Estado + Planeación de eventos de reclutamiento + Mejorar la experiencia del candidato en el proceso de reclutamiento + Apoyo en el proceso de RyS + Apoyo en publicación de vacantes en diversas plataforma + Contacto a candidatos para filtro inicial en el proceso de selección + Integración de expedientes + **Estudiante activo** de relaciones industriales, capital humano o afín + Manejo de Office + Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización + Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, computrabajo, etc) + Facilidad de palabra En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.