San Luis Potosí - Contitech, SAN LUIS POTOSÍ, Mexico
12 days ago
Intern ESH Mezclador

Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.

Descripción del empleo

Desarrollo e implementación de controles operacionales  relacionadas a Seguridad, Salud  y Medio Ambiente, como:

-Análisis de Riesgos de maquinaria y equipos

- Análisis Ergonómicos: Manejo de cargas, transposrte conforme NOM-036-STPS

-Identificación de quimicos, tablas de compatibilidad, etiqueta personalizada.

-cumplimiento legal en material de seguridad, salud y medioambiente

-Documentación para  certificacion en ISO 14001

RequisitosEstudiante activo de la carrera de Ingeniera Industrial o afin.Tener seguro universitarioEstar cursando o haber cursado en programa de estudios la materia de Seguridad y Ergonomia.Uso de Excel y paqueteria de OfficeHerramientas de solución de problemas y análisis de causa (5 por qué, diagrama de pescado, A3, etc).Inglés Básico.

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección. 

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