Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.

Descripción del empleoGestión de producto no conforme de acuerdo con IATF 16949Gestión y actualización de documentos de acuerdo con IATF 16949Uso de tablas pivote / power BI para análisis de información y creación de reportesEstablecimiento de puntos críticos a través de herramientas de análisis tales como Paretos, histogramas

Requisitos

 

Ser estudiante activo(vigente) Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica – Eléctrica, Ingeniería Química, Ingeniería en SistemasIngles Básico / intermedioUso de programas de Office tales como: word, power point, excel, de nivel medio a avanzadoUso y comprensión de SharePoint y unidades de almacenajeDeseable comprensión y uso de POWER BINivel de comprensión técnica a nivel proceso y sistemaConocimiento básico en herramientas de solución de problemasConocimiento básico en normas tales como ISO 9001, IATF 16949Comunicación efectivaTrabajo en equipoGestión de conflictosDinamismoInteligencia emocional

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección. 

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