Kuala Lumpur, MYS
35 days ago
Intern
This role offers actuarial students hands-on experience in financial modeling and supports data-driven decision-making. It contributes to our mission by enhancing our ability to deliver informed, sustainable solutions. Interns will gain practical skills, industry exposure, and mentorship to help launch their actuarial careers. **Position Responsibilities:** + Assist in data analysis, modeling, and other tasks to support actuarial projects. + Prepare and maintain spreadsheets, reports, and documentation for internal use and etc. + Support the development and testing of actuarial models and tools. + Conduct research on industry trends, assumptions, and methodologies. + Collaborate with actuarial and cross-functional teams to deliver insights and solutions. + Participate in team meetings and contribute to ongoing projects and process improvements. **Required Qualifications:** + Currently pursuing a degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Finance, or a related field. + Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. + Proficient in Microsoft Excel; familiarity with actuarial software or programming languages (e.g., R, Python, VBA) is a plus. + Excellent communication skills and ability to work collaboratively in a team environment. + Eagerness to learn and apply actuarial concepts in real-world business scenarios. **Preferred Qualifications:** + Available for a duration of 3 months (minimal) **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido
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