Ubicación:

Gandia

 

Departamento/Área:

Manufacturing

 

Resumen:

 

El/La Gerente de Producción brinda liderazgo, coordinación y competencias que guían al equipo y los procesos de fabricación en el área de seguridad, productividad, limpieza, satisfacción del cliente, rentabilidad y sistemas de personas; al tiempo que promueve la mejora continua y el uso de métodos confiables dentro de la organización de fabricación.

Él / ella es responsable de:

 

Trabajar en estrecha colaboración con el/la Director/a General y el equipo de liderazgo de la planta. El desarrollo y logro del plan comercial de fabricación y la rentabilidad general de la operación de fabricación. Gestionar y desarrollar a los/las colaboradores/as directos/as.

 

 

Principales responsabilidades:

 

Adoptar y fomentar la estrategia, objetivos y los valores de la empresa en todas sus interacciones. Cumplir y asegurar que los demás cumplan con todos los requisitos de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), ISO, BRC y los estándares operativos/procesales. Supervisar y dirigir el desempeño de todas las actividades de fabricación, incluido el rendimiento, el control de costes y desperdicios, el mantenimiento, la calidad, el control de inventarios y el cumplimiento de las métricas de producción presupuestadas, al tiempo que garantiza que se implementen todos los métodos de fiabilidad de seguridad. Capacidad para supervisar el área de mantenimiento, liderando un equipo de supervisores y técnicos, con el objetivo de mejorar el tiempo de actividad de la planta. Liderar, formar, motivar, contribuir en el desempeño e involucrar a los equipos de trabajo (aproximadamente 100 personas) para lograr los objetivos operativos. Implementar y mantener sistemas para impulsar mejoras en la fabricación. Garantizar que todos los sistemas de gestión, fabricación, mantenimiento y recursos humanos estén actualizados y se utilicen de manera efectiva, y se mejoren cuando sea posible. Garantizar la correcta planificación de la producción de la planta para atender a los clientes a tiempo, eliminando ineficiencias y tiempos muertos. Uso de herramientas/metodología de Lean Manufacturing para tener un buen análisis de la situación y poner en marcha proyectos de mejora continua sostenibles en el tiempo. Establecer relaciones de colaboración sólidas con los diferentes equipos internos, actuando como punto de contacto principal con otras áreas del negocio. Compartir información relevante, tanto interna como externa, para garantizar un servicio integrado y coherente al cliente. Garantizar en todo momento una imagen profesional, gestionando las expectativas de los clientes internos y externos de acuerdo con las prioridades del negocio.

 

 

Conocimiento, formación y experiencia:  

 

Grado en Ingeniería o titulación universitaria o equivalente. Más de 5 años de experiencia previa en la industria del embalaje de cartón corrugado. Conocimiento y experiencia demostrados en el desarrollo, implementación y gestión de sistemas y equipos de trabajo de alto rendimiento. Imprescindible experiencia en la gestión de equipos amplios en entornos de producción o manufactura. El/la candidato/a seleccionado/a debe ser capaz de trabajar de forma independiente, administrar múltiples tareas y gestionar prioridades y retos. Sólidas habilidades de liderazgo y experiencia en liderar e inspirar equipos.

 

Idiomas:   Nivel nativo de Castellano; Valenciano fluido. Se valorará positivamente el dominio del inglés.

Las Oportunidades Que Tendrás:

 

Trabajar en una empresa multinacional puntera. Formación continua según nuestro marco 70-20-10.

 

International Paper se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante de empleo ni a ningún/a empleado/a durante el proceso de contratación ni durante su empleo en la empresa por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional, ni por cualquier otra clasificación protegida por Ley.