Tipo de colaborador ConfianzaObjetivo del puesto Profesional que aplica un amplio conocimiento teórico laboral, a menudo obtenidos mediante una educación avanzada.Responsabilidades y actividades • Trabaja de manera independiente con supervisión general. • Los problemas que enfrenta son difíciles, pero generalmente no son complejos. • Puede influir en otros dentro del área laboral mediante la explicación de hechos, prácticas y políticas.Experiencia

2 a 3 años en puestos similares.

Manejo e Interpretación de datos.

Habilidad para proponer e implementar mejoras a los procesos.

Conocimientos

Sistemas Eléctricos,Neumaticos y Mecanicos.

Herramientas de analisis de problemas y evaluación de riesgos.

Control Estadistico de Procesos.

Educación LicenciaturaPerfil Complementario

Actividades

Mantener y analizar los indicadores(KPI´S)que muestren la confiabilidad de los equipos.

Elaborar reportes,graficas,tablas y lineas de tiempo en donde se represente el desempeño del equipo.

Documentar el conocimiento generado de las mejoras para el correcto manejo de los equipos.

Experiencia Certificaciones Idioma