Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
Être consultant chez Amaris Consulting c’est se positionner en tant qu'expert technique et fonctionnel dans un domaine industriel, mais surtout être un ambassadeur de notre entreprise auprès des clients grâce à :

Vos compétences interpersonnelles et votre capacité d'écoute afin de construire une véritable relation de confiance avec nos clients et de comprendre pleinement leurs enjeux et leurs défis.

Votre curiosité et votre désir d'apprendre car nous accompagnons plus de 1000 clients de tous secteurs dans le monde entier.

Vos missions

Établir l’arborescence documentaire du référentiel DEV et identifier les documents impactés

Rédiger et mettre à jour les documents déclinant les processus internes

Automatiser les documents afin de les rendre contextualisés pour les équipes projet

Créer les supports de formation adaptés à chaque public cible (APQP et core tools)

Développer un outil de pilotage et de contrôle du déploiement APQP

Contribuer aux chantiers OPEX pour mesurer l'efficacité du déploiement

Proposer des actions d’amélioration continue du processus qualité

Votre profil

Expérience en gestion de projets de transformation (5 ans minimum)

Connaissance des référentiels qualité et processus documentaires

Connaissance opérationnelle ou en déploiement de l’APQP est un plus

Maîtrise des outils bureautiques, et automatisation de documents

Parcours académique : écoles d’ingénieurs ou équivalent

Français courant

Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et de clarté dans la communication

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes

Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles

Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together

Politique de télétravail : possibilité de télétravail partiel selon les conditions de mission

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.