Description de l'entreprise

Segula Technlogies, groupe d'ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents. Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies

Description du poste

L’employé(e) sera chargé de la conception de composants mécaniques d’alternateurs pour les projets hydro-électriques en Amérique du Nord. Il/elle sera également chargé de coordonner les ingénieurs du projet et donner le support technique pour la chaîne d’approvisionnement et les activités site. Nous recherchons un ou une ingénieur expérimenté avec les compétences de conception solide et un bon leadership.

Principales responsabilités :
 

Livrer des lots de conception pour des composants alternateurs sur des projets hydro-électriques en Amérique du Nord ;Expériences obligatoire en alternateur hydrauliqueCoordonner l'ensemble des activités d'ingénierie alternateur d'un projet;Participer et lancer des revues de conception avec les ingénieurs, experts et autres départements;Superviser le travail des ingénieurs concepteurs et dessinateurs afin de livrer des notes de calcul, des spécifications techniques, des dessins et des BOM ;Collaborer avec d’autres ingénieurs de différents centres d'excellence dans le monde entier ;Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement et les responsables de L’installation sur site;Appliquer les règles et concepts pour la fiabilité, la qualité, la sécurité et de coût ;Collaborer avec les gestionnaires en ingénierie sur les différents projets ;
 

QualificationsBaccalauréat en génie mécanique;Membre de l'OIQ’;5 à 10 ans d’expérience en mécanique alternateur;Bilingue FR/ANSolides compétences en résistance des matériaux;Proactivité, sentiment d’urgence, autonomie;Excellentes aptitudes en communication et leadership;Bonnes compétences analytiques;Joueur(se) d’équipe, positif, volonté d’apprendre et de s’adapter aux besoins de l’entreprise;Capacité de voyager occasionnellement (5-10%);