At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers

Nous recrutons un Ingénieur Fiabilité/Référent Energie (F/H) pour notre site de Saint Laurent du Pont (38)

MULTIBASE est un acteur majeur des Thermoplastiques. Depuis plus de 40 ans, nous développons des thermoplastiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous disposons d'outils industriels de qualité et nous nous positionnons sur des marchés variés tels que l'automobile, le bâtiment, l'électronique. La satisfaction de nos clients est une de nos priorités, tout comme la sécurité de nos collaborateurs, et la protection de l'environnement. C'est dans ce sens que nous sommes certifiés ISO 9001, 14001 et 50001 depuis 2022 et que nous adhérons au programme mondial OCS et respectons les exigences françaises GPI (granulés plastiques industriels). Acteur majeur de l'industrie en Chartreuse, nous sommes fiers de représenter ce territoire et d'exporter nos productions dans le monde entier, de l'Europe aux USA et en Asie. Multibase est également présent aux USA et en Inde.

Rattaché au responsable Maintenance et Production, vous serez en charge de la fiabilité des équipements, des process et des procédures internes dans le but d’améliorer la performance Maintenance et Production au niveau des temps d’arrêts. Vous assurez le suivi et la planification des interventions électriques et mécaniques du site, le suivi de l’utilisation de nos énergies et en garantir l’optimisation pour minimiser l’impact de la société sur l’environnement et la mise en place, le suivi et le déploiement des actions garantissant la certification ISO 50.001.

Missions Principales:

Identifier les défaillances des équipements et/ou des processus de fabrication pour Analyser – Proposer – Piloter – Maitriser les changements à apporterDévelopper une stratégie Maintenance court – moyen – long terme en tenant compte des aspects Technique – Humain – Economique – Organisation dans le plan d’action établi.Collaborer avec les services Production – Maintenance – Qualité – EHS pour intégrer les standards et stratégies de ces services à la stratégie de fiabilisation.Être le référent au quotidien des équipes électriques (2 personnes) et mécaniques (3 sous-traitants) : charge de travail/audit EHS/réalisation des tâchesÊtre le référent site sur la certification ISO 50001, être le référent site sur la gestion de l’énergie vis-à-vis du groupeDévelopper une stratégie d’optimisation de l’utilisation de l’énergie du site, en tenant compte des impératifs légaux et de la politique générale groupeMettre en place les formations / projets d’investissement / MOP nécessaires à la certification ISO 50001 et au maintien des exigences légales et groupe.Être le support technique de la production pour tous les sujets attraits à la maintenance

Compétences requises:

Diplôme BAC +5, Ingénieur ou Master 2,Parcours d’étude avec orientation technique de l’ingénieur / Maintenance avec une spécialisation électricité est un prérequis.Une première expérience industrielle est un plus Solide connaissance en Electricité et connaissance en Automatisme/Mécanique/Hydraulique/PneumatiqueMaitrise de l’Anglais (minimum B2).Connaissance des concepts d’amélioration continue et des outils de pilotage de Maintenance (SAP, GMAO, plan de maintenance préventif / correctif)Connaissance de la règlementation ISO 50.001,Compétence forte en communication et travail en équipe, afin d’interagir avec plusieurs servicesTravail en équipe, adaptabilité, communication, empathie.Bonne réactivité.Approche multidisciplinaire d’un projet (Technique – Humain – Economique – Organisation - Sécurité),Capacité de synthèse et d’analyse.

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On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.

(1)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing.  For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement.

DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our Accessibility Page for Contact Information.

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