▪ Assurer la mise en oeuvre et l’animation d’une partie du système EHS définie avec le(la) responsable EHS ▪ Coordonner le programme de prévention EHS ▪ Accompagner les responsables opérationnels dans la mise en oeuvre du système de management EHS ▪ Participer à l’élaboration de la communication EHS ▪ Assurer le suivi des pratiques EHS avec les SPA ▪ Effectuer les tests de l’audit interne Groupe dans les temps impartis ▪ Piloter des projets EHS ▪ Assurer la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels, chimiques et environnementaux ▪ Etablir et analyser les rapports d’accidents et/ou d’incidents ▪ Suivre le plan d’action à la suite des analyses ▪ Préparer et compléter les Reporting internes Groupe et Site ▪ Préparer les communications écrites pour les administrations compétentes ▪ Assurer la mise à jour des logiciels spécifiques EHS ▪ Accompagner les opérationnels sur les problématiques EHS ▪ Se conformer aux exigences réglementaires et légales et participer à la veille réglementaire ▪ Former et s’assurer que les collaborateurs soient formés aux règles EHS ▪ Réaliser des audits terrain afin de s’assurer que les règles EHS soient respectées ▪ Réaliser des entretiens de suivi des activités avec les SPA ▪ Accompagner les salariés sur la bonne utilisation des outils Human Performance sur le terrain ▪ Partager les bonnes pratiques avec ses homologues des autres sites et les mettre en place Conditions d’emploi Respecter les règles de Sécurité et de Qualité Respecter les procédures, les standards de travail et les normes Appliquer les réglementations en matière de sécurité, santé et environnement Être garant du suivi de l’évolution de la réglementation Interagir avec les autres secteurs de l’entreprise Peut être SPA ou binôme SPA Compétences requises Savoir Connaissances approfondies dans une ou plusieurs parties de la discipline (Santé, Sécurité et Environnement) Maitrise de l’anglais Bonnes connaissances des processus internes Savoir-faire Maîtrise du Pack Office Analyser et résoudre les problèmes Analyser et synthétiser des données Communication écrite formelle Capacité de management transversal Savoir être Être rigoureux, méthodique et organisé Être autonome Être pédagogue Savoir travailler en équipe Leadership Avoir le sens du relationnel À propos de Howmet Aerospace Howmet Aerospace Inc. (NYSE : HWM), dont le siège social se trouve à Pittsburgh, en Pennsylvanie, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions techniques avancées pour les industries de l'aérospatiale et des transports. Nos principales activités se concentrent sur les composants de moteurs à réaction, les systèmes de fixation pour l'aérospatiale, les pièces structurelles en titane et les roues forgées. Nos produits jouent un rôle crucial en permettant l’efficacité énergétique et l’allègement, contribuant au succès de nos clients et ayant un impact positif sur le monde. Pour en savoir plus sur la façon dont Howmet Aerospace Inc. fait progresser la durabilité de nos clients, des marchés et des communautés où nous opérons, consultez le rapport environnemental, social et de gouvernance à l'adresse www.howmet.com/esg-report. Suivre : LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/howmet-aerospace) , Twitter (https://twitter.com/howmetaerospace) , Instagram (https://www.instagram.com/howmetaerospace/) , Facebook (https://www.facebook.com/Howmetaerospace/) , et YouTube (https://www.youtube.com/howmetaerospace) .