Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Nous recherchons un Ingénieur DevOps spécialisé sur la plateforme Solr, basé à Bordeaux, avec une expérience d’au moins 4 ans. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance de solutions DevOps robustes et évolutives, tout en apportant votre expertise sur l’écosystème Apache Solr.
Vos missions
Déployer, administrer et optimiser des clusters Solr haute disponibilité
Concevoir et automatiser des pipelines CI/CD pour l’intégration et le déploiement continus
Assurer la supervision, la performance et la sécurité des environnements applicatifs et infrastructures
Mettre en œuvre des outils de monitoring et d’alerting pour garantir la disponibilité des services
Collaborer avec les équipes de développement et d’architecture pour définir les meilleures pratiques DevOps
Participer aux activités de veille technologique et proposer des améliorations continues.
Votre profil
Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent
Minimum 4 ans d’expérience en environnement DevOps
Excellente maîtrise de Solr et de son écosystème
Solides compétences en CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)
Expérience en containers & orchestration (Docker, Kubernetes)
Bonne connaissance des environnements Linux, outils de scripting (Python, Bash) et solutions de supervision.
Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?