**DESCRIPTION** GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/) **Résumé du travail:** Chargé de la planification, la conception, l’achat et la mise en œuvre des changements apportés aux équipements et aux systèmes de fabrication tout en gérant et co-gérant les équipes. **Principales responsabilités:** Dirige tous les aspects d’un processus de fabrication de projets spécifiques afin d’assurer le respect des exigences en matière de sécurité, objectifs de production, objectifs de l’entreprise et caractéristiques du produit. Chargé d’appliquer les connaissances ou d’assurer le respect des principes et pratiques de fabrication afin d’améliorer l’équipement et les processus de fabrication. Influence le travail au moyen d’outils d’amélioration continue conformément aux normes de Cummins et dirige l’élaboration des normes de fabrication et des méthodes de travail. Dirige la communication auprès des parties prenantes externes clés, des chefs d’entreprise et des membres fonctionnels et les influence. Travaille avec les ressources internes et externes sur des projets spécifiques. Favorise la connaissance approfondie des principes et pratiques de fabrication tels qu’ils sont appliqués par Cummins. Entretient les relations avec les parties prenantes clés et les encadre. **RESPONSABILITÉS** **Compétences:** Coopérer - Développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d’atteindre des objectifs communs. Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Fondamentaux en santé et sécurité - Met en avant et incarne les comportements proactifs dans le domaine de la santé et de la sécurité par l’identification, le signalement et la participation à des mesures d’amélioration de la santé et de la sécurité, de manière à créer une culture interdépendante et à contribuer à éliminer les blessures sur le lieu de travail. Interprétation des dessins - Intégrer la conception du produit et les dessins techniques des équipements de fabrication pour faciliter la conception et le développement d’un processus de fabrication optimal qui répond aux spécifications de la conception du produit. Acquisition d’immobilisations/équipements - Sélectionne le matériel de fabrication qui répond aux spécifications de fabrication de Cummins et aux besoins du projet ou du programme. Conception dirigée par l’analyse de fabrication - Utilise des outils numériques pour modéliser et simuler les processus de fabrication, les équipements et les performances afin de prendre des décisions basées sur les données avant que des modifications ne soient apportées et pour favoriser des améliorations continues. Connaissances en matière de fabrication - Démontre ses connaissances en matière de fabrication par l’application des changements nécessaires dans les processus actuels, l’équipement et les applications afin de répondre aux besoins du service et contribuer à l’amélioration continue. Documentation sur les processus - Produit des procédures de fabrication écrites qui sont correctement suivies par étapes par tous les acteurs approuvés afin d’établir une continuité dans les processus et la normalisation. Conception d’outils et accessoires - Sélectionne les dispositifs de fixation de pièce à usiner capables de tenir efficacement des pièces et produits pendant un processus de fabrication pour s’assurer que leur position réponde aux exigences fonctionnelles. Apprécier les différences - Reconnaître l’atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation. Amélioration continue des processus - Reconnaît les domaines dans lesquels un processus peut être amélioré par la mise en place de méthodologies d’amélioration des processus et de réduction du gaspillage pour réduire les coûts de traitement et améliorer la qualité des processus de fabrication actuels. Processus ergonomique et conception du lieu de travail - Élabore, crée ou adapte les processus et les postes de travail par la mise en œuvre de contrôles ergonomiques réalisés en appliquant les directives de conception ergonomique de Cummins pour réduire le risque et assurer l’ergonomie au travail. Résolution de problèmes - Résout les problèmes et peut encadrer d’autres personnes sur la résolution efficace des problèmes en utilisant un processus d’analyse systématique en s’appuyant sur les méthodologies du secteur pour créer une traçabilité des problèmes et protéger le client ; détermine la cause affectable ; met en œuvre des solutions solides, fondées sur des données ; identifie les causes profondes systémiques et veille à ce que des actions visant à empêcher la réapparition des problèmes soient mises en œuvre. Conception des postes de travail - Conçoit des postes de travail pour opérateurs sûrs, sains et ergonomiques tout en tenant compte des coûts, de la qualité, et de la livraison pour contribuer à un environnement de travail efficace. **Formations, diplômes, certifications:** Un diplôme d’études supérieures, universitaire ou un diplôme STEM (sciences, technologies, ingénierie, mathématiques) ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente est requis(e). Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions. **Expérience:** Niveau intermédiaire d’expérience professionnelle pertinente requis. **Job** Manufacturing **Organization** Cummins Inc. **Role Category** Hybrid **Job Type** Exempt - Experienced **ReqID** 2417489 **Relocation Package** No \#FR