Êtes-vous passionné(e) par l’amélioration de la performance dans les processus de production et de supply chain ? Aimez-vous évoluer dans un environnement dynamique où la collaboration et l’analyse de données sont essentielles au succès ?
Si oui, nous recherchons un(e) Capacity Partner pour rejoindre notre équipe et faire la différence.

 

 

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres

 

Rôle

 

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

 

Piloter la gestion des performances de la production

Assurer la planification, le suivi et le reporting des principaux paramètres de production selon les plans établis ;

Suivre la production chaque semaine et animer les réunions mensuelles entre la production et la Supply Chain ;

Assurer la remontée des évolutions pertinentes des indicateurs de performance à la direction.

 

Créer et maintenir les Production Agreement pour tous les processus de production du site

Travailler en coordination avec les équipes de production et les parties prenantes clés ;

Aligner les initiatives d’amélioration avec les fonctions centrales ;

Comprendre et détailler les jours non productifs et leur évolution ;

Être le super-user des outils de calcul de capacité sur site.

 

Garantir la transparence et la compréhension des indicateurs clés de performance de la production et de la Supply Chain

Suivre des indicateurs tels que le OEE, BCO, temps de libération qualité, heures de production disponibles, niveaux de stock, etc ;

Fournir des estimations de capacité de haut niveau en tenant compte d’hypothèses évolutives ;

 

 

Représenter le site lors des réunions S&OP et du processus budgétaire

Analyser et surveiller les risques liés à la production aseptique et aux produits finis ;

Mettre à jour de manière continue les estimations annuelles.

 

Contribuer à l’amélioration continue et à la collaboration inter-sites

Participer activement au réseau des Capacity Partners de Novo Nordisk pour favoriser la transparence, le benchmark et le partage des meilleures pratiques ;

Réaliser des analyses ponctuelles grâce à l’expertise en pilotage industriel et aux compétences analytiques ;

Participer et/ou piloter des projets d’amélioration locaux ou corporate dans son domaine d’expertise.

 

 

Notre département

 

Vous rejoindrez l’équipe Supply Chain au sein du département Business Support, qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos processus de production et de supply chain.

Basé(e) sur notre site, vous intégrerez un environnement collaboratif et dynamique, où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos actions.

Focalisée sur le travail en équipe et le partage de connaissances, notre équipe s’engage à fournir un haut niveau d’excellence, en soutenant la mission de Novo Nordisk : améliorer la vie des patients à travers le monde.

 

 

Profil et qualités requises :

 

Vous avez une formation Bac +5 en Supply Chain, avec une expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique ou cosmétique.

 

Vous maîtrisez les fondamentaux Supply Chain : connaissance approfondie des concepts de planification de la production et des approvisionnements, avec un bon niveau de compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF).

 

Vous avez les compétences en amélioration continue : expérience en environnement LEAN et capacité à identifier et mettre en œuvre des axes d’optimisation.

 

Vous avez une excellente maîtrise des outils d’analyse : Pack Office, Power BI, Tableau – avec un vrai savoir-faire en analyse et reporting de données.

 

Vous maîtrisez l’Anglais à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer dans un environnement international.

 

Vous possédez un bon esprit d’équipe, communication claire, intégrité, et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés à tous niveaux.

 

Vous êtes agile et proactif avec autonomie et souplesse face aux imprévus, force de proposition, et avez la capacité à animer ou accompagner le changement via le coaching et l’adoption de nouvelles méthodes.

 

 

 

 

 

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

 

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

 

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

 

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

 

Nos Avantages

 

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc. Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.) Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

 

Et les attentions disponibles au quotidien :

Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4.5€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

 

C’est en osant que tout commence !

 

Contact

Postulez directement sur notre site.

 

La date limite

 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

 

 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.