Creteil, FRA
4 days ago
Ingénieur Assurance Qualité Développement H/F
Ingénieur Assurance Qualité Développement H/F Company : Safran Electrical & Power Job field : Quality Location : Creteil , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent \# 2025-160797 Apply with one click Any questions ? **Job Description** L'activité Power de Safran Electrical & Power (SEP) consiste à concevoir des systèmes électriques, de la distribution électrique primaire et secondaire, et des équipements pour les plus grands avionneurs civils et militaires. Rattaché-e à la Direction Qualité de la Division POWER, en tant qu'Ingénieur Assurance Qualité Développement, vos missions consisteront à : - Prendre en charge les activités Qualité Développement et produit des systèmes Electronique sur les programmes en développement de la division - S'appuyer sur les standards de développement ARP4754A, DO-254 et DO-178 et sur le réseau qualité de Safran Electrical & Power pour apporter un support méthodologique aux équipes techniques dans la mise en œuvre de ces standards. A cette fin, vous serez en charge notamment de : • Prendre activement part aux jalons internes et externes (client et autorités) liés aux activités Système et HW • Evaluer la maturité des développements • Evaluer les livrables du cycle de vie • Prendre part à la gestion des évolutions • Accompagner les équipes de développement Axe Processus Développer • Contribuer ponctuellement à la mise en place de la partie Qualité du processus Développer • Evaluer sa déclinaison au sein des services techniques au travers d'audits internes • Valoriser et déployer le retour d'expérience au sein de la Qualité et des équipes de développement Ces activités s'intègreront à l'organisation de l'équipe projet et à l'équipe Qualité Développement, dont : • Participation aux routines métiers • Participation à l'Obeya de l'équipe Développement • Partage et support méthodologique de l'équipe Qualité **Job Requirements** Vous êtes le/la candidat-e idéal-e si vous avez : - une connaissance des référentiels ARP4754A, DO-254, DO-178 et des outils de la Qualité (8D, AMDEC, APQP) - une capacité d'analyse et de synthèse - le sens du relationnel - une force de conviction - une formation en Electronique serait un plus ! Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! **But what else? (advantages, specific features, etc.)** Déplacements ponctuels à prévoir en France **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. **Locate your future workplace** 70/80 rue Auguste Perret94000 Creteil Ile de France France 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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