Job Description SummaryGestion de l'infirmerie et des salariés du site de Rise à Issy-Les-Moulineaux
(500 salariés) qui est le siège social de GE Vernova

Job Description

L’infirmier.e a un rôle central dans l’organisation et collabore avec de nombreux services notamment le service EHS, l’assistant.e social et le service RH.

Dans le respect des dispositions du Code de la santé publique, l’infirmier de santé au travail a vocation à :

Accueillir des salariés pour toute demande de soin ou urgence médicale et en cas de besoin, l’infirmier.e s’assure de l’orientation des salariés vers les services de soin appropriésAssurer le suivi des visites médicales, visites de reprise ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des salariés en collaboration avec AIPALSParticiper aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail.Participer à des actions d’information collectivesSe rendre disponible et accompagner le salarié sur le plan psychologique et le rediriger vers les services appropriésAlimenter et suivre le registre des accidents béninsSuivre la procédure en cas d’accident de travail et trajetParticiper aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploiSuivre les voyageurs dans le respect de la procédure voyages : conseil médical aux salariés effectuant des missions à l’étranger, orientation vers le médecin du travail si nécessité de prescription liées aux voyages, remise et gestion des trousses de voyage aux voyageurs partant à l’internationalEn collaboration avec le service EHS, il participe aux réunions CSSCT

L’infirmier s’engage à assurer l’ensemble des prestations réglementaires de santé au travail à GE Vernova à savoir :

Respect des obligations du code du travail, de son règlement intérieur et des procédures internesEtablissement du rapport annuel d’activité conformément à l’arrêté en vigueur. Ce dernier sera présenté au médecin du travail et au CSSCTTransmission de toute information nécessaire au service RH pour établirBilan socialLe bilan annuel CSSCTCommunication de toute inaptitude au service RHCollecte et rangement des feuilles d’aptitudesParticipation au comité sur les RPS

Profil recherché:

Infirmier diplômé d'état (H/F)Formation en santé au travail souhaitée (Diplôme universitaire de santé au travail - DIUST)Anglais maitrisé & Français courant (bonne communication à l'écrit et à l'oral)Maitrise des outils ITExpérience souhaitée (5 ans environ) et idéalement dans un environnement similaire (statut non cadre)Empathie et diplomatie

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No