The Opportunity:

Do Działu Technicznego poszukujemy osoby na stanowisko Automatyka.

 

Obowiązki:

nadzór nad realizacją okresowych przeglądów i konserwacji urządzeń oraz linii produkcyjnychusuwanie przestojów procesów produkcyjnych instalacji technologicznych oraz linii nalewczych, wprowadzanie rozwiązań zapobiegających przyszłym awariomnadzór nad realizacją umów na wykonanie robót remontowych, modernizacyjnych, serwisowych w zakresie automatyki przemysłowej maszyn i linii technologicznych,aktualizacja i archiwizacja dokumentacji technicznej,przygotowywanie wniosków o wydatki kapitałowe (CPRF), dobór dostawców oraz realizacja zakupu podzespołów i urządzeń produkcyjnych

 

Wykształcenie:

Wyższe techniczne o kierunku automatyka i robotyka, mechanika i budowa maszyn, mechatronika lub pokrewne

 

Uprawnienia / kwalifikacje:

świadectwo kwalifikacyjne dla grupy G1 do 1 kV

 

Oczekujemy od kandydatów wiedzy z zakresu:

znajomości zasady działania sterowników PLC oraz układów automatykiznajomości zasady działania układów pneumatycznych oraz umiejętności czytania schematów pneumatycznychznajomości elektrotechniki i umiejętność czytania schematów elektrycznychumiejętności logicznego myślenia i rozwiązywania problemów

 

Mile widziane:

znajomość zasad GMPpodstawowa znajomość oprogramowania AutoCADumiejętność czytania diagramów P&ID

 

Nasza oferta obejmuje:

Udział w programie bonusów rocznych AvantorPakiet medyczny Lux Med bezpłatny z możliwością objęcia członków rodziny (za dodatkową opłatą)Karta sportowa Multisport dofinansowana przez pracodawcę/świadczenia z platformy My BenefitMożliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na bardzo korzystnych warunkachŚwiadczenia Funduszu Socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, świadczenie zimowe i wiosenne)Program wsparcia pracowników – porady prawne, podatkowe, psychologiczneProgram wyróżnień pracowniczych z nagrodamiProgram dofinansowania kształcenia (na określonych warunkach)Program poleceń pracowniczych (atrakcyjna nagroda pieniężna wypłacana po zakończeniu umowy próbnej osoby poleconej)Korzystanie z kawomatów i oferty bufetu gratis (do określonej kwoty na miesiąc)Parking (nieodpłatny), łatwy dostęp do przystanków komunikacji miejskiejParking rowerowy

 

 

#LI-Onsite

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.