**Description:** **総支配人、各部門長のビジネスパートナーとして** **◇** **人事戦略立案** **◇** **組織課題解決** **◇** **組織開発の活性化** **◇** **Value** **の浸透** **◇** **人事方針、手続き、など、ホテルにかかわるすべての組織戦略の立案・実行に人事の部門長として関わっていただきます。** **【お問合せ先】** **Email : hyattjob.kanazawa** **@hyatt.com** **920-0031** **石川県金沢市広岡1-5-2** **Qualifications:** **・ホテル人事勤務者優遇** **・** **PC** **及び事務スキル（** **PPT** **・エクセル・ワード・メール等）** **・コミュニケーション能力** **・人と話すことが好き、前向きな方** **・英語力　あれば尚可** **【お問合せ先】** **Email : hyattjob.kanazawa** **@hyatt.com** **920-0031** **石川県金沢市広岡1-5-2** **Primary Location:** JP-17-Kanazawa **Organization:** Hyatt Centric Kanazawa **Job Level:** Full-time **Job:** Audio Visual **Req ID:** KAN003116 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.