Är du en naturlig relationsbyggare som drivs av att jobba nära affären? Har du erfarenhet inom rekrytering och drivs av att få bidra till fortsatt utveckling och förfining inom detta? Är du en noggrann person som tycket om att arbeta med system och data? Vill du vara en del av ett dynamiskt företag med en stark kultur och hög vinnarmentalitet? Då är detta rollen för dig!

Som HR Specialist med inriktning Rekrytering kommer du att spela en central roll i att driva och utveckla våra HR-processer med fokus på rekrytering, administration och datakvalitet. Ditt ansvar är att säkerställa hur vi fortsatt attraherar, rekryterar och onboardar rätt kandidater till vårt bolag. Du äger även ansvaret för att vi på ett effektivt sätt hanterar system och analyserar HR-data. Det gör du genom att vara en aktiv partner som proaktivt stöttar, utmanar och utvecklar våra ledare och dina HR-kollegor inom dina ansvarsområden. Du kommer att arbeta nära HR Manager och HR Business Partners för att implementera strategiska och operativa förbättringar inom alla HR-områden.

Vi söker dig som trivs i en miljö med många kontaktytor och som kan bygga starka samarbeten med olika intressenter. Du är en ödmjuk och självständig person som vågar ta initiativ och fatta beslut. Vi är ett HR-team om totalt 4 kollegor och värdesätter ett tight och prestigelöst samarbete med både varandra och resten av organisationen. Du rapporterar till Red Bull Sveriges HR Manager och din formella placeringsort är på Red Bulls huvudkontor i Stockholm.

Är du redo för en ny utmaning och vill bidra till att Red Bull fortsatt har det bästa teamet? Sista ansökningsdag är den 8 juni, rollen kan dock komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så sök redan idag!