Vorbereiten und administratives Umsetzen von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritten, Entgeltveränderungen anhand definierter Kriterien unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher BestimmungenPflegen von Personalstammdaten im SAP-System sowie Anlegen, Pflegen und Verwalten von PersonalaktenErstellen von Zwischenzeugnissen/Zeugnissen auf Anforderung der Stelleninhaber nach vorgegebenen Textbausteinen und in Absprache mit der FachabteilungUnterstützen bei der administrativen Bearbeitung von Ex- und ImpatriatsUnterstützen bei der Steuerung und Koordinierung des Einsatzes von LeiharbeitnehmernDurchführen sowie Nachhalten der notwendigen Korrespondenz mit dem BetriebsratErstellen von Auswertungen, Statistiken und Präsentationsunterlagen im Bezug auf Personaldaten