Ben jij een HR-talent met enkele jaren ervaring en op zoek naar een rol waarin je jouw kennis kunt inzetten én verder kunt verbreden? In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en supervisors en werk je nauw samen met het HR-team. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en krijgt de ruimte om zelfstandig verbeterinitiatieven op te zetten en uit te voeren. Deze rol biedt volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd.

Wat deze functie extra interessant maakt, is de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een rol als HR Advisor. We zoeken iemand die niet alleen operationeel sterk is, maar ook de ambitie heeft om zich verder te ontwikkelen richting een meer adviserende en strategische rol binnen HR. Je krijgt de kans om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen, je kennis te verdiepen en actief bij te dragen aan het verbeteren van HR-processen en het versterken van onze people experience. Of je nu wilt doorgroeien in de richting van business partnering, talentontwikkeling of employee engagement – wij bieden je de ruimte om jouw pad vorm te geven.

Je komt te werken in een internationale, hightech organisatie die zich richt op de ontwikkeling en productie van innovatieve contactlensoplossingen. We zijn een groeiende organisatie die continu in beweging is, met een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Daarnaast werk je regelmatig samen met internationale collega’s, zoals HR Business Services, Talent Acquisition en Payroll in het Verenigd Koninkrijk. Dit maakt je werk afwisselend en internationaal georiënteerd.